惠民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)
1.速渡惠民平臺(tái)是做什么的?
速渡是以互聯(lián)網(wǎng)為工具，建立線(xiàn)上APP，打造覆蓋全國(guó)的實(shí)體店，集新零售、統(tǒng)一采購(gòu)、定制生產(chǎn)，會(huì)員服務(wù)體系、銀行金融為一體的服務(wù)交易平臺(tái)；速渡商城是為企業(yè)F.商家O消費(fèi)者C三方服務(wù)平臺(tái)。
速渡響應(yīng)我們國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”打造F2C（廠家到個(gè)人取締中間環(huán)節(jié)）+O2O（線(xiàn)上APP、微信商城，線(xiàn)下實(shí)體店相結(jié)合）+會(huì)員的創(chuàng)新管理平臺(tái)（線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)員聯(lián)通，不同行業(yè)會(huì)員聯(lián)通），讓會(huì)員在消費(fèi)過(guò)程中成為創(chuàng)業(yè)者?！耙磺卸际菫榱俗尅盎锇楹?jiǎn)單”讓“金融更簡(jiǎn)單”“立項(xiàng)簡(jiǎn)單”“開(kāi)店簡(jiǎn)單”他們的使命是‘成為每個(gè)伙伴的金融理財(cái)師’，為伙伴提供簡(jiǎn)單、普惠的金融服務(wù)。
2.速渡惠民平臺(tái)是做什么的?
速渡是以互聯(lián)網(wǎng)為工具，建立線(xiàn)上APP，打造覆蓋全國(guó)的實(shí)體店，集新零售、統(tǒng)一采購(gòu)、定制生產(chǎn)，會(huì)員服務(wù)體系、銀行金融為一體的服務(wù)交易平臺(tái)；速渡商城是為企業(yè)F.商家O消費(fèi)者C三方服務(wù)平臺(tái)。
速渡響應(yīng)我們國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”打造F2C（廠家到個(gè)人取締中間環(huán)節(jié)）+O2O（線(xiàn)上APP、微信商城，線(xiàn)下實(shí)體店相結(jié)合）+會(huì)員的創(chuàng)新管理平臺(tái)（線(xiàn)上線(xiàn)下會(huì)員聯(lián)通，不同行業(yè)會(huì)員聯(lián)通），讓會(huì)員在消費(fèi)過(guò)程中成為創(chuàng)業(yè)者。
“一切都是為了讓“伙伴簡(jiǎn)單”讓“金融更簡(jiǎn)單”“立項(xiàng)簡(jiǎn)單”“開(kāi)店簡(jiǎn)單”他們的使命是‘成為每個(gè)伙伴的金融理財(cái)師’，為伙伴提供簡(jiǎn)單、普惠的金融服務(wù)。
3.南湖人才開(kāi)發(fā)公司
一、南湖人才開(kāi)發(fā)公司簡(jiǎn)介 南湖人才開(kāi)發(fā)公司（模擬）正式成立于2010年6月，依托湖北省人力資源學(xué)會(huì)和我校國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心共同建設(shè)，在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院的具體指導(dǎo)下，由武漢各高校學(xué)生精英自主管理的模擬運(yùn)營(yíng)的企業(yè)組織。
公司秉承“員工（學(xué)生）利益最大化”的價(jià)值取向，依托高校師生智力資源，提倡員工“主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究、主動(dòng)實(shí)踐和主動(dòng)創(chuàng)新”，積極開(kāi)展獨(dú)具創(chuàng)意的實(shí)踐活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)性服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮在高校與企業(yè)之間的橋梁與紐帶作用，致力于為高校學(xué)子構(gòu)建實(shí)習(xí)實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，為高校教師提供創(chuàng)新教育和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的試驗(yàn)田，為各界精英投資教育和履行社會(huì)責(zé)任拓展渠道。 二、南湖人才開(kāi)發(fā)公司的特色 （1）秉承“公益、尊重、創(chuàng)新、專(zhuān)業(yè)、卓越”的企業(yè)文化 （2）學(xué)生自主模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化為最終目的 （3）提倡員工“主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探究、主動(dòng)實(shí)踐和主動(dòng)創(chuàng)新 （4）實(shí)行虛擬貨幣和虛擬薪酬制，考核員工、團(tuán)隊(duì)和公司業(yè)績(jī) （5）對(duì)員工實(shí)行星級(jí)管理和終生職業(yè)生涯跟蹤服務(wù) （6）實(shí)行見(jiàn)習(xí)制、導(dǎo)師制、項(xiàng)目制和輪崗制，激活學(xué)生的創(chuàng)新潛能 三、南湖人才開(kāi)發(fā)公司的業(yè)務(wù) 校內(nèi)業(yè)務(wù)——職業(yè)生涯規(guī)劃、兼職實(shí)習(xí)信息 高端培訓(xùn)講座、企業(yè)校園招聘 校外業(yè)務(wù)——人力資源外包、企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù) 專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)調(diào)查 自主創(chuàng)業(yè)——校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化器、企業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)服務(wù) 創(chuàng)業(yè)基金資助 四、合作價(jià)值 （一）學(xué)生方面 （1）獲得實(shí)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì) （2）成為公司高層管理者 （3）領(lǐng)取績(jī)效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼 （4）得到職業(yè)生涯的指導(dǎo) （二）企業(yè)方面 （1）樹(shù)立良好形象 （2）拓展大學(xué)生市場(chǎng) （3）提高公司知名度 （4）獲取專(zhuān)業(yè)化服務(wù) 五.公司文化 公益—服務(wù)員工 服務(wù)同學(xué) 服務(wù)老師 服務(wù)企業(yè) 服務(wù)社會(huì) 尊重—尊重知識(shí) 尊重人才 尊重創(chuàng)意 尊重失敗 尊重合作者 創(chuàng)新—豐富創(chuàng)新知識(shí) 激發(fā)創(chuàng)新潛能 塑造創(chuàng)新人格 引導(dǎo)創(chuàng)新行為 專(zhuān)業(yè)—培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)精神 提高專(zhuān)業(yè)技能 增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì) 提供專(zhuān)業(yè)服務(wù) 卓越—志存高遠(yuǎn) 團(tuán)隊(duì)合作 永不言敗 精益求精 超越客戶(hù)期望 五、人才孵化模式 南湖人才開(kāi)發(fā)公司以大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)為首要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)“開(kāi)放創(chuàng)新的思維、優(yōu)秀的工作作風(fēng)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能”并重。
實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育與社會(huì)企業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合。公司董事會(huì)成員由高校老師與企業(yè)界精英組成。
由導(dǎo)師和企業(yè)人士共同負(fù)責(zé)、校內(nèi)和校外項(xiàng)目牽引、從本科低年級(jí)開(kāi)始進(jìn)行人才長(zhǎng)線(xiàn)孵化，通過(guò)“干中學(xué)”的方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。 南湖人才開(kāi)發(fā)公司引入企業(yè)化的運(yùn)營(yíng)模式與創(chuàng)新的管理理念來(lái)探索公司運(yùn)營(yíng)和管理的理論與實(shí)踐.學(xué)生進(jìn)入南湖人才開(kāi)發(fā)公司進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化，成為公司的基層員工和管理層。
管理層為公司做戰(zhàn)略規(guī)劃并在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)，公司基層員工在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下參與公司運(yùn)作，積極獻(xiàn)謀獻(xiàn)策。公司秉承“員工價(jià)值最大化”的價(jià)值取向。
公司采用虛擬貨幣和虛擬薪酬的運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)現(xiàn)虛擬公司的持續(xù)發(fā)展?？茖W(xué)可行的考核機(jī)制和員工激勵(lì)機(jī)制使員工完全感受職場(chǎng)氛圍，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
六.南湖人才開(kāi)發(fā)公司的部分成果 目前，南湖人才開(kāi)發(fā)公司在人才培養(yǎng)、教學(xué)創(chuàng)新、校企合作等方面取得了突出成績(jī)，并受到學(xué)生和社會(huì)的一致好評(píng)，產(chǎn)生了廣泛的影響力。 （1）公司自2010年成立以來(lái)，相繼與武漢眾孚管理顧問(wèn)有限公司、金蝶軟件武漢分公司、湖北省中部人才交流有限公司、武漢萬(wàn)興集團(tuán)木橋合棉有限公司簽訂了實(shí)習(xí)基地共建協(xié)議，為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等高校150余名同學(xué)提供了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)； （2）公司與浙江天成項(xiàng)目管理有限公司、中冶集團(tuán)和武漢沃爾特商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)公司簽訂了校園招聘方案設(shè)計(jì)與實(shí)施協(xié)議，累計(jì)金額32000元，為同學(xué)們的成長(zhǎng)提供了專(zhuān)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)； （3）公司員工宋華劍帶領(lǐng)的優(yōu)游創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和公司副總經(jīng)理蔡曉文帶領(lǐng)的廣知隊(duì)在湖北省第六屆“挑戰(zhàn)杯？青春在沃”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽中分別榮獲金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)； （4）公司組織內(nèi)部核心員工申報(bào)的2010年度大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目《高校模擬公司的虛擬性薪酬實(shí)戰(zhàn)研究及模式探索—以南湖人才開(kāi)發(fā)公司為例》研究項(xiàng)目獲得教育部12000元的立項(xiàng)資助； （5）公司自2010年6月成立以來(lái)，已成功為武漢中冶斯瑞普科技有限公司在武漢“211”高校中選拔和招聘暑假實(shí)習(xí)生5名，為數(shù)家中小企業(yè)處理人事代辦業(yè)務(wù)。
七、公司戰(zhàn)略 南湖人才開(kāi)發(fā)公司的擴(kuò)展戰(zhàn)略為以下“三步曲”—— 一、發(fā)展初期，公司首先在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)成立并初步運(yùn)營(yíng)，建立發(fā)展基地，逐步完善人才隊(duì)伍建設(shè)，注重推廣公司的良好品牌形象，在形成成熟的管理、運(yùn)營(yíng)模式后作為一種非盈利服務(wù)性組織向中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)推廣，樹(shù)立廣泛的知名度和影響力及號(hào)召力。 二、推廣階段，公司通過(guò)聯(lián)合湖北各大高校，建立校系戰(zhàn)略聯(lián)盟，將南湖人才開(kāi)發(fā)公司的發(fā)展模式辦成一個(gè)武漢市級(jí)的教學(xué)模式，向湖北所有的高校進(jìn)行推廣，集合眾多高校的師生資源，打破現(xiàn)有比較單一的教育模式，讓更多的學(xué)生得到實(shí)踐與鍛煉，提升自身素質(zhì)，做到理論與實(shí)踐的聯(lián)系和整合，填補(bǔ)大學(xué)培養(yǎng)模式和社會(huì)需求之間的真空。
4.惠民網(wǎng)的業(yè)務(wù)模式
惠民網(wǎng) 旨在建立一個(gè)覆蓋全國(guó)的社區(qū)電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)和城鎮(zhèn)化微物流平臺(tái)。積極推動(dòng)農(nóng)超對(duì)接 ，廠超對(duì)接和產(chǎn)金對(duì)接服務(wù) ，促進(jìn)國(guó)家便民，利民和惠民政策的落地和實(shí)施，是國(guó)內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)+”的典型代表 。自成立以來(lái)，惠民網(wǎng) 就積極推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在社區(qū)服務(wù)方面的探索，創(chuàng)造性的提出物流、資金流、商流“三流合一“的業(yè)務(wù)模式 ，暨以全國(guó)百萬(wàn)家社區(qū)超市為基礎(chǔ)，多種創(chuàng)新型信息化產(chǎn)品為依托，線(xiàn)下發(fā)力，線(xiàn)上騰飛的戰(zhàn)略發(fā)展方向，開(kāi)啟了快消品營(yíng)銷(xiāo)的全新時(shí)代 。
惠民網(wǎng)挖掘社區(qū)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)，利用互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)+民生構(gòu)建平臺(tái)，根據(jù)不同群體的需求創(chuàng)新產(chǎn)品，推出B2B,B2C和B2F(family)三大體系服務(wù) 。整合農(nóng) 產(chǎn)品原產(chǎn)地、品牌生產(chǎn)商、社區(qū)超市、終端用戶(hù)等多方資源 ，打造集產(chǎn)地直采、庫(kù)存管理、商超送貨、用戶(hù)訂單、便民業(yè)務(wù)、金融服務(wù)、數(shù)據(jù)搜集于一身的“惠民式”全供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái) 。
5.深圳惠民金融服務(wù)有限公司怎么樣
深圳惠民金融服務(wù)有限公司是2015-08-25在廣東省深圳市注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司，注冊(cè)地址位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號(hào)A棟201室（入駐深圳市前海商務(wù)秘書(shū)有限公司）。
深圳惠民金融服務(wù)有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91440300349984612U，企業(yè)法人孫金龍，目前企業(yè)處于開(kāi)業(yè)狀態(tài)。
深圳惠民金融服務(wù)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：金融信息咨詢(xún)、經(jīng)濟(jì)信息咨詢(xún)、投資咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務(wù)（以上均不含限制項(xiàng)目），提供金融中介服務(wù)，接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù)，股權(quán)投資管理，受托資產(chǎn)管理（不得從事信托、金融資產(chǎn)管理、證券資產(chǎn)管理及其他限制項(xiàng)目），數(shù)據(jù)庫(kù)管理，市場(chǎng)信息咨詢(xún)與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)研、社會(huì)調(diào)查、民意調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)），在網(wǎng)上從事商貿(mào)活動(dòng)；企業(yè)形象策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，會(huì)展服務(wù)，信息咨詢(xún)（不得從事金融證券、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)），電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售；電子標(biāo)簽、電子結(jié)算系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；云平臺(tái)、軟件、物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)服務(wù)。（以上各項(xiàng)涉及法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）^倉(cāng)儲(chǔ)（除危險(xiǎn)品）。；本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。
通過(guò)百度企業(yè)信用查看深圳惠民金融服務(wù)有限公司更多信息和資訊。
6.虎嗅網(wǎng)的介紹
創(chuàng)辦于2012年5月1，虎嗅網(wǎng)是一個(gè)聚合優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新信息與人群的新媒體平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)專(zhuān)注于貢獻(xiàn)原創(chuàng)、深度、犀利優(yōu)質(zhì)的商業(yè)資訊、圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的觀點(diǎn)剖析與交流。2015年12月，虎嗅正式掛牌新三板。23上線(xiàn)三年來(lái)，平臺(tái)已匯聚超過(guò)2000名優(yōu)質(zhì)的商業(yè)編輯、作者及第三方媒體，連接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人群，旨在為商業(yè)用戶(hù)提供獲取與交流更有效率的體驗(yàn)。
