高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)有哪些

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)有哪些暨上周五的創(chuàng)客沙龍結(jié)束后，小編被前輩們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷深深震撼，不禁也萌發(fā)了自主創(chuàng)業(yè)的想法，可是創(chuàng)業(yè)夢(mèng)哪有這么容易實(shí)現(xiàn)呢？

主講老師爽朗一笑：“別擔(dān)心，還有很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等著你的參與。當(dāng)你積攢了足夠經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候再做打算也不遲。”

受到老師的啟發(fā)，小編特意整理了近年來(lái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的部分資料，大家快隨小編來(lái)一睹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的芳容吧！

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“挑戰(zhàn)杯”——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的“奧林匹克”

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簡(jiǎn)介

挑戰(zhàn)杯是“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽的簡(jiǎn)稱，是一項(xiàng)全國(guó)性的大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)業(yè)類競(jìng)賽，承辦高校為國(guó)內(nèi)著名大學(xué)。

“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽在中國(guó)共有兩個(gè)并列項(xiàng)目，一個(gè)是“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽（大挑）；另一個(gè)則是“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽（小挑）。這兩個(gè)項(xiàng)目的全國(guó)競(jìng)賽交叉輪流開(kāi)展，每個(gè)項(xiàng)目每?jī)赡昱e辦一屆。

“挑戰(zhàn)杯”系列競(jìng)賽被譽(yù)為中國(guó)大學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“奧林匹克”盛會(huì)，是目前國(guó)內(nèi)大學(xué)生最關(guān)注最熱門(mén)的全國(guó)性競(jìng)賽，也是全國(guó)最具代表性、權(quán)威性、示范性、導(dǎo)向性的大學(xué)生競(jìng)賽。

2.怎么實(shí)施七大群體激勵(lì)計(jì)劃?

瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科技人員等增收潛力大、帶動(dòng)能力強(qiáng)的七大群體，深化收人分配制度改革，在發(fā)展中調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)，推出差別化收人分配激勵(lì)政策。

持續(xù)推動(dòng)大 眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間和更多就業(yè)崗位，著力營(yíng) 造公開(kāi)公平公正的體制機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，不斷培育和擴(kuò)大中等 收人群體，逐步形成合理有序的收人分配格局，帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民 實(shí)現(xiàn)總體增收。 （一）技能人才激勵(lì)計(jì)劃完善多勞多得、技高者多得的技能人才收人分配政策，引 導(dǎo)加大人力資本投資，提高技能人才待遇水平和社會(huì)地位，大 力弘揚(yáng)新時(shí)期工匠精神，培養(yǎng)高水平大國(guó)工匠隊(duì)伍，帶動(dòng)廣大 產(chǎn)業(yè)工人增技能、增本領(lǐng)、增收人。

完善技術(shù)工人薪酬激勵(lì)機(jī)制。 優(yōu)化職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)設(shè)置， 向上增加等級(jí)級(jí)次，拓寬技術(shù)工人晉升通道。

引導(dǎo)企業(yè)合理確 定技術(shù)工人薪酬水平，促進(jìn)高等級(jí)技術(shù)工人薪酬水平合理增長(zhǎng)。 加大對(duì)技能要素參與分配的激勵(lì)力度，探索建立企業(yè)首席技師 制度，鼓勵(lì)企業(yè)采取協(xié)議薪酬、持股分紅等方式，試行年薪制 和股權(quán)制、期權(quán)制，提高技能人才收入水平。

貫通職業(yè)資格、學(xué)歷等認(rèn)證渠道。統(tǒng)籌考慮技能培訓(xùn)、職 業(yè)教育和高等教育，建立職業(yè)資格與相應(yīng)的職稱、學(xué)歷可比照 認(rèn)定制度。

完善職業(yè)資格與職業(yè)教育學(xué)歷“雙證書(shū)”制度。研 究制定高技能人才與工程技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展貫通辦法。

健全 青年技能人才評(píng)價(jià)選拔制度，適當(dāng)突破年齡、資歷和比例等限 制，完善高技能人才評(píng)價(jià)使用機(jī)制。 營(yíng)造崇尚技能的社會(huì)氛圍。

定期組織開(kāi)展全國(guó)性或區(qū)域性 技術(shù)大賽或崗位練兵，大力宣傳勞動(dòng)模范、大國(guó)工匠和技術(shù)創(chuàng) 新人才。鼓勵(lì)地方對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺的技術(shù)工人在大城市落戶、購(gòu)租住房、子女上學(xué)等方面予以支持。

培育精益求精的工匠精 神，支持技能人才分享品質(zhì)品牌增值收益。 （二）新型職業(yè)農(nóng)民激勵(lì)計(jì)劃在加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化的 同時(shí)，加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的培育和支持力度，加快職業(yè)化進(jìn) 程，帶動(dòng)廣大農(nóng)民共享現(xiàn)代化成果。

提高新型職業(yè)農(nóng)民增收能力。將新型職業(yè)農(nóng)民培育納人教 育培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃，支持職業(yè)學(xué)校辦好涉農(nóng)專業(yè)，定向培養(yǎng) 新型職業(yè)農(nóng)民，完善國(guó)家助學(xué)和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)農(nóng)民通過(guò) “半農(nóng)半讀”等方式就地就近接受職業(yè)教育培訓(xùn)。

繼續(xù)實(shí)施新型 職業(yè)農(nóng)民培育工程、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主計(jì)劃等項(xiàng)目，啟動(dòng)新型農(nóng) 業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃，努力提高婦女參訓(xùn)比例。挖掘現(xiàn)代農(nóng)業(yè)增收潛力。

鼓勵(lì)農(nóng)民采用節(jié)本增效技術(shù)，培 育農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織，支持農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，降低農(nóng) 業(yè)生產(chǎn)成本。 加快建立農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保體系，改進(jìn)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品 和服務(wù)，支持農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

完善農(nóng)產(chǎn)品初加工補(bǔ)助政策， 促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)區(qū)和關(guān)鍵物流節(jié)點(diǎn)集中，支持優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)區(qū)產(chǎn)地批發(fā)市場(chǎng)建設(shè)，延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。扶持發(fā)展一鄉(xiāng) （縣）一業(yè)、一村一品，培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新應(yīng)用企業(yè)集群，引導(dǎo) 產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電 子商務(wù)，探索農(nóng)業(yè)新型業(yè)態(tài)。推動(dòng)農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈改造升級(jí)，鼓 勵(lì)農(nóng)民共享一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的增值收益，增加經(jīng)營(yíng)性收人。

拓寬新型職業(yè)農(nóng)民增收渠道。積極培育家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大 戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)業(yè)社會(huì)化 服務(wù)主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。

支持農(nóng)民工、大學(xué)生等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán)人股發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)試點(diǎn)。穩(wěn)步 推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展多種形式的股份合作，推進(jìn) 農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能改革試點(diǎn)，完善農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織相關(guān) 政策和法律規(guī)定，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，探索將財(cái)政資金投 人農(nóng)業(yè)農(nóng)村形成的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)折股量化到戶。

加快推進(jìn)農(nóng)村土 地征收、集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地人市、宅基地制度改革試點(diǎn)，多 渠道增加農(nóng)民集體和個(gè)人分享的增值收益、股權(quán)收益、資產(chǎn) 收益。 （三）科研人員激勵(lì)計(jì)劃深化事業(yè)單位分類改革，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的激 勵(lì)機(jī)制，提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益分享比例，通過(guò)工資性收 人、項(xiàng)目激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)等多重激勵(lì)引導(dǎo)科研人員潛心研 究工作，激發(fā)科技創(chuàng)新熱情。

完善工資水平?jīng)Q定機(jī)制。在加強(qiáng)行業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布 基礎(chǔ)上，探索建立體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的高校、科研機(jī)構(gòu)薪酬調(diào)查比 較制度。

鼓勵(lì)科研事業(yè)單位聘用高端科研人員實(shí)行協(xié)議薪酬。 賦予科研單位更大的人財(cái)物支配權(quán)，保障科研人員的合理工資 待遇水平。

改進(jìn)科研項(xiàng)目及其資金管理。 發(fā)揮科研項(xiàng)目資金對(duì)科研人 員的激勵(lì)引導(dǎo)作用。

全面取消勞務(wù)費(fèi)比例限制，調(diào)整勞務(wù)費(fèi)開(kāi) 支范圍。完善間接費(fèi)用管理，項(xiàng)目承擔(dān)單位結(jié)合一線科研人員 實(shí)際貢獻(xiàn)公開(kāi)公正安排績(jī)效支出。

改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理 辦法。下放科研項(xiàng)目部分經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整審批權(quán)，砍掉科研管理 中的繁文縟節(jié)，推行有利于人才創(chuàng)新的經(jīng)費(fèi)審計(jì)方式，充分尊 重智力勞動(dòng)的價(jià)值和科研規(guī)律。

健全績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。深人落實(shí)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法， 完善單位內(nèi)部科技成果轉(zhuǎn)化中對(duì)科研人員進(jìn)行現(xiàn)金和股權(quán)、期 權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

實(shí)施國(guó)有科技型企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)。探索完善 科研人員股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅遞延納稅政策。

鼓勵(lì)企事業(yè)單位 提供資。

3.有誰(shuí)懂:如何申報(bào)深圳創(chuàng)新人才獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼?

得獎(jiǎng)人員必須合乎以下五項(xiàng)條件：有發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)革新成果，獲得顯著的軍事、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；專業(yè)技術(shù)高超，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)非常豐富，有效地提升或者充分發(fā)揮了武器裝備效能；的組織管理能力強(qiáng)，素質(zhì)全面，所領(lǐng)導(dǎo)的班、分隊(duì)等單位建設(shè)成績(jī)顯著；參與師以上單位的組織的軍事比武、技能競(jìng)賽，獲得優(yōu)異成績(jī)；在已完成登陸作戰(zhàn)訓(xùn)練、戰(zhàn)備施工、戰(zhàn)斗或勤務(wù)確保等任務(wù)中，充分發(fā)揮了最重要起到。

獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)分成一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。其中，在全軍或者大單位可謂杰出的，選為一等獎(jiǎng)；在軍級(jí)單位可謂杰出的，選為二等獎(jiǎng)；在師級(jí)或者團(tuán)級(jí)單位可謂杰出的，選為三等獎(jiǎng)。

獎(jiǎng)勵(lì)工作每年展開(kāi)一次，融合年終工作總結(jié)于12月底前已完成申報(bào)，翌年1月的組織評(píng)審、月底已完成。 一等獎(jiǎng)由四總部審核、通令表?yè)P(yáng)；二、三等獎(jiǎng)由大單位審核、以通令形式發(fā)布。

確認(rèn)你符合這些條件后再考慮申報(bào)的問(wèn)題吧，申報(bào)可以找你們指導(dǎo)員問(wèn)問(wèn)。#####看通報(bào)文件啊，上面具體寫(xiě)了申報(bào)條件，打算資料及拒絕的，按資料打算就可以了，資料印刷后上報(bào)涉及部門(mén)就OK了。

4.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有哪些待遇與政策我是一名內(nèi)蒙2000級(jí)大專生.現(xiàn)在 愛(ài)

一，大學(xué)生開(kāi)辦公司有哪些優(yōu)惠政策？ 解決時(shí)間：2006-7-8 15:23 問(wèn)題補(bǔ)充：我是遼寧省的一名在校大學(xué)生，做為一名在校大學(xué)生開(kāi)辦公司在稅收方面有什么優(yōu)惠政策，還有其它方面還有什么優(yōu)惠政策。

謝謝指教！ 提問(wèn)者： 最佳答案 隨著就業(yè)觀念的日益更新和多渠道就業(yè)格局的形成，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇了自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的就業(yè)道路。 為了進(jìn)一步加大對(duì)這項(xiàng)工作的支持力度，近年來(lái)各級(jí)政府相繼出臺(tái)并形成了鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)的政策體系。

日前，記者到錦州市人才服務(wù)中心，就錦州市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策的相關(guān)優(yōu)惠措施進(jìn)行采訪，以便畢業(yè)生更好地掌握和運(yùn)用。 工商管理政策 高校畢業(yè)生從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，持《畢業(yè)證》、《自主創(chuàng)業(yè)證》申辦個(gè)體工商戶或私人企業(yè)的，工商部門(mén)對(duì)其登記、注冊(cè)要優(yōu)先受理、優(yōu)先辦照，并簡(jiǎn)化登記手續(xù)。

申請(qǐng)從事小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)者實(shí)行試辦期制。其中從事商貿(mào)經(jīng)營(yíng)者試辦期一年；從事生產(chǎn)型、科技型者試辦期兩年。

試辦期間核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照并注明經(jīng)營(yíng)期限，免收注冊(cè)登記費(fèi)、變更手續(xù)費(fèi)、年檢費(fèi)。 稅收政策 自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，持《畢業(yè)證》、《自主創(chuàng)業(yè)證》可享受財(cái)稅有關(guān)文件規(guī)定的增值稅、營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅的優(yōu)惠政策。

從事個(gè)體營(yíng)銷的（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)及廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，三年內(nèi)免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。 對(duì)新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自開(kāi)業(yè)之日起，第一年至第二年免征企業(yè)所得稅。

對(duì)新辦獨(dú)立核算的交通運(yùn)輸業(yè)、通訊業(yè)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，自開(kāi)業(yè)之日起第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅。 對(duì)新辦獨(dú)立核算的公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化衛(wèi)生業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，自開(kāi)業(yè)之日起，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減征或免征企業(yè)所得稅一年。

對(duì)到國(guó)家確定的“老、少、邊、窮”地區(qū)新辦的企業(yè)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可在三年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。 貸款擔(dān)保政策 各級(jí)政府設(shè)立的下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保基金和中、小企業(yè)擔(dān)?；鹨惨糜跒楦咝．厴I(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)申請(qǐng)小額貸款提供擔(dān)保。

貸款的擔(dān)保金額一般在2萬(wàn)元以內(nèi)，期限不超過(guò)2年，利息由貸款人承擔(dān)，利率執(zhí)行人民銀行規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)利率。 對(duì)畢業(yè)生合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和項(xiàng)目，適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，商業(yè)銀行根據(jù)借款人實(shí)際情況審核確定。

人事管理政策 大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)期間檔案、人事關(guān)系及職工職稱、檔案工資等各種人事服務(wù)業(yè)務(wù)由政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，可享受國(guó)有單位就業(yè)畢業(yè)生的同等待遇。 領(lǐng)取《自主創(chuàng)業(yè)證》之日起，免收一年人事代理服務(wù)費(fèi)。

據(jù)了解，2003年起到錦州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的普通高校畢業(yè)生（含非錦州籍）均可以到錦州市人才服務(wù)中心申請(qǐng)《自主創(chuàng)業(yè)證》。非普通高校的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生，已考取研究生和專升本的畢業(yè)生和其他不具備派遣資格的畢業(yè)生不在發(fā)放范圍。

（叢立） 二，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)：條件、問(wèn)題、措施 【摘要】： 隨著就業(yè)壓力的增大，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已成為社會(huì)關(guān)心的熱門(mén)話題。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也褒貶不一，爭(zhēng)論頗多。

當(dāng)前，越來(lái)越多的大學(xué)生也選擇了這一條路，多少青年夢(mèng)實(shí)現(xiàn)了也破滅了。社會(huì)各界也紛紛對(duì)此提出了不同的觀點(diǎn)和看法，并以實(shí)際行動(dòng)為之提供了條件。

筆者作為一個(gè)第一次創(chuàng)業(yè)失敗者，將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和體驗(yàn)，來(lái)談?wù)劥髮W(xué)生自主創(chuàng)業(yè)中所要的具備的條件、創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題及所應(yīng)該采取的相關(guān)措施。希望能給想創(chuàng)業(yè)或是正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生朋友以啟示，少走彎路，正視自己；同時(shí)也希望能為政府決策提供一些參考；為學(xué)校及社會(huì)各界正確看待大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)提供依據(jù)。

促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)向著我們所希望的方向發(fā)展. 【關(guān)鍵詞】：大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 自主創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)條件 創(chuàng)業(yè)問(wèn)題 創(chuàng)業(yè)措施 創(chuàng)業(yè)是社會(huì)發(fā)展過(guò)程中形成的一種活躍而有效的經(jīng)濟(jì)形式，我國(guó)在改革開(kāi)放以后，創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)有很明顯的好轉(zhuǎn)，不論是私人創(chuàng)辦事業(yè)涉及的領(lǐng)域還是創(chuàng)業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭，都有著健康發(fā)展的趨勢(shì)。 1998年5月舉辦的清華首屆創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，正式拉開(kāi)了我國(guó)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的序幕。

此后，各大高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)以及各地的學(xué)生公司風(fēng)起云涌，遍地開(kāi)花。他們的加入為創(chuàng)業(yè)大軍注入了一股新的活力。

但是，經(jīng)歷過(guò)兩、三年媒體爆炒的風(fēng)光日子，如今的學(xué)生創(chuàng)業(yè)卻遭遇到來(lái)勢(shì)猛勁的寒流，于是否定的聲音又紛至沓來(lái)。 在這樣一個(gè)背景下，筆者結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和盡力客觀的角度對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的條件、問(wèn)題及措施進(jìn)行一個(gè)比較全面的剖析。

在本文中的大學(xué)生是指在校大學(xué)生。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)是指在校就讀的大學(xué)生于學(xué)習(xí)期間創(chuàng)辦事業(yè)的行為。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為目前解決就業(yè)困難和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的一個(gè)途徑，得到了政府和社會(huì)各界人士的肯定和鼓勵(lì)。 然而對(duì)于在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為，由于他們作為學(xué)生的特殊身份，也受到了社會(huì)眾多人的關(guān)注和質(zhì)疑。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)大潮中一股新的力量，特殊的群體，在校大學(xué)生在肩負(fù)著學(xué)業(yè)的前提下去創(chuàng)業(yè)，這種行為應(yīng)。

5.中國(guó)青少年科技創(chuàng)新大賽的評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)

評(píng)審委員會(huì)由50名各個(gè)學(xué)科的專家組成。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)歸結(jié)為“三自”原則和“三性”原則。

“三自”原則：是指優(yōu)秀的項(xiàng)目或作品是主要由學(xué)生自己選題、自己設(shè)計(jì)和研究、自己制作或撰寫(xiě)。

“三性”原則：是指優(yōu)秀的項(xiàng)目或作品的科學(xué)性、先進(jìn)性及實(shí)用性水平。

評(píng)委會(huì)按小學(xué)組、初中組、高中組分別評(píng)選，根據(jù)“三自”和“三性”的原則，評(píng)選出優(yōu)秀項(xiàng)目的一、二、三等獎(jiǎng)。

優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)和科學(xué)幻想畫(huà)分別由每屆大賽組織委員頒發(fā)證書(shū)。

大賽的獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。獲獎(jiǎng)?wù)邔@得主辦單位、贊助單位和協(xié)辦單位頒發(fā)的獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū)、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。

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6.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠

大學(xué)生包括：全日制高校在校生、畢業(yè)五年內(nèi)的高校畢業(yè)生及出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員，一、稅收優(yōu)惠政策：1、大學(xué)生創(chuàng)辦小微企業(yè)月銷售額（或營(yíng)業(yè)額）不超過(guò)3萬(wàn)元的增值稅小規(guī)模納稅人和營(yíng)業(yè)稅納稅人，免征增值稅和營(yíng)業(yè)稅；2、3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額，依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅；3、符合條件的給予按20%的稅率征收企業(yè)所得稅，年應(yīng)納稅所得額低于20萬(wàn)元（含20萬(wàn)元）的按20%稅率繳納企業(yè)所得稅的基礎(chǔ)上，其所得按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額。

二、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持：1、對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供2年期一般額度為10萬(wàn)元的財(cái)政貼息貸款；2、對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)的，按人均10萬(wàn)元、實(shí)際貸款人數(shù)和額度分別給予為期2年的小額擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定給予全額貸款貼息；3、對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，當(dāng)年新招用各類就業(yè)困難人員達(dá)到企業(yè)員工30%（超過(guò)100人的達(dá)到15%）以上、并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，給予為期2年、最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén)按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。三、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策：1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼：（1）學(xué)生在我市創(chuàng)業(yè)的，按照省種子資金管理辦法規(guī)定條件，對(duì)于其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼；（2）對(duì)返鄉(xiāng)到農(nóng)村（鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下）創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可申領(lǐng)3000元一次性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼。

以上二項(xiàng)不重復(fù)申領(lǐng)。2.大學(xué)生優(yōu)秀及重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助 對(duì)攜帶項(xiàng)目在我市創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，根據(jù)項(xiàng)目的市場(chǎng)前景、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等情況經(jīng)評(píng)審分別給予3萬(wàn)元、5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。

3.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) 對(duì)于創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)10人以上的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入庫(kù)征集費(fèi) 對(duì)于經(jīng)評(píng)審符合入庫(kù)條件被納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)的給予項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1000元的項(xiàng)目征集費(fèi)。

5.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) （1）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，進(jìn)入市場(chǎng)運(yùn)作或完成中試的，設(shè)立特等獎(jiǎng)1名、一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金分別為3萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元和1萬(wàn)元；（2）于創(chuàng)意或研發(fā)階段的，設(shè)立一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)6名、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)20名，獎(jiǎng)金分別為1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元、8000元和5000元。6.享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

7.成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)貼：大學(xué)生在校期間參與教師科研項(xiàng)目或自己研究取得發(fā)明專利成果，其創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化成功的，可利用省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金，按照技術(shù)交易額的10%，給予不超過(guò)20萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)。8.經(jīng)費(fèi)資助：對(duì)科技含量高、市場(chǎng)潛力大、能在短時(shí)間內(nèi)形成經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的優(yōu)秀和重點(diǎn)科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審給予20萬(wàn)元至30萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選活動(dòng)，大力扶持網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。

9.每年組織開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型10名，每名給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

組織創(chuàng)業(yè)典型參加全省創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，并將其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目納入項(xiàng)目庫(kù)作重點(diǎn)推薦，利用各類媒體對(duì)其創(chuàng)業(yè)事跡予以重點(diǎn)宣傳。四、行政事業(yè)性收費(fèi)減免：免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除國(guó)家限制的行業(yè)外）的，自其在工商部門(mén)首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

五、辦公場(chǎng)地租金減免政策：符合條件的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化器，享受第一、二年免費(fèi)，第三年按50%繳費(fèi)的優(yōu)惠扶持政策，用包括大學(xué)生創(chuàng)業(yè)“種子資金”在內(nèi)的各類專項(xiàng)資金對(duì)孵化器相關(guān)費(fèi)用給予補(bǔ)貼。六、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用，按150%所得稅前加計(jì)扣除；創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)采取股權(quán)投資方式投資于未上市的中小高新技術(shù)企業(yè)2年以上的，可以按照其投資額的70%在股權(quán)持有滿2年的，當(dāng)年抵扣該創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。

七、戶籍政策：取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。八、其他：1、大學(xué)生創(chuàng)辦小微企業(yè)直接參與政府采購(gòu)?fù)稑?biāo)的，在評(píng)審時(shí)給予價(jià)格6%至10%的扣除；同時(shí)以營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地為準(zhǔn)，供貨100公里以內(nèi)加5分，200公里以內(nèi)加4分，300公里以內(nèi)加3分。

各級(jí)政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目時(shí)，同等條件優(yōu)先選擇大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)。2、取消戶籍證明和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的前置性條件；取消《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》作為辦理稅收減免手續(xù)的條件；除法律、法規(guī)規(guī)定注冊(cè)資本實(shí)行實(shí)繳的行業(yè)外，取消提交和審查驗(yàn)資報(bào)告作為辦理公司注冊(cè)登記的條件。

7.國(guó)家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有什么獎(jiǎng)勵(lì)措施

1、企業(yè)注冊(cè)登記方面 （1）程序更簡(jiǎn)化 凡高校畢業(yè)生（畢業(yè)后兩年內(nèi)，下同）申請(qǐng)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或申辦私營(yíng)企業(yè)的，可通過(guò)各級(jí)工商部門(mén)注冊(cè)大廳“綠色通道”優(yōu)先登記注冊(cè)。

對(duì)限制性、專項(xiàng)性經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，允許其邊申請(qǐng)邊補(bǔ)辦專項(xiàng)審批手續(xù)。對(duì)在科技園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等經(jīng)濟(jì)特區(qū)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立個(gè)私企業(yè)的，特事特辦，除了涉及必須前置審批的項(xiàng)目外，試行“承諾登記制”。

申請(qǐng)人提交登記申請(qǐng)書(shū)、驗(yàn)資報(bào)告等主要登記材料，可先予頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，讓其在3個(gè)月內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)齊相關(guān)材料。凡申請(qǐng)?jiān)O(shè)立有限責(zé)任公司，以高校畢業(yè)生的人力資本、智力成果、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)作為投資的，允許抵充40%的注冊(cè)資本。

（2）減免各類費(fèi)用 除國(guó)家限制的行業(yè)外，工商部門(mén)自批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免收其個(gè)體工商戶登記費(fèi)（包括注冊(cè)登記、變更登記、補(bǔ)照費(fèi)）、個(gè)體工商戶管理費(fèi)和各種證書(shū)費(fèi)。對(duì)參加個(gè)私協(xié)會(huì)的，免收其1年會(huì)員費(fèi)。

對(duì)高校畢業(yè)生申辦高新技術(shù)企業(yè)（含有限責(zé)任公司）的，其注冊(cè)資本最低限額為10萬(wàn)元，如資金確有困難，允許其分期到位。高校畢業(yè)生從事社區(qū)服務(wù)等活動(dòng)的，經(jīng)居委會(huì)報(bào)所在地工商行政管理機(jī)關(guān)備案后，1年內(nèi)免予辦理工商注冊(cè)登記，免收各項(xiàng)工商管理費(fèi)用。

2、金融貸款方面 （1）優(yōu)先貸款支持、適當(dāng)發(fā)放信用貸款 加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，對(duì)于能提供有效資產(chǎn)抵（質(zhì)）押或優(yōu)質(zhì)客戶擔(dān)保的，金融機(jī)構(gòu)優(yōu)先給予信貸支持。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款，可由高校畢業(yè)生為借款主體，擔(dān)保方可由其家庭或直系親屬家庭成員的穩(wěn)定收入或有效資產(chǎn)提供相應(yīng)的聯(lián)合擔(dān)保。

對(duì)于資信良好、還款有保障的，在風(fēng)險(xiǎn)可控的基礎(chǔ)上適當(dāng)發(fā)放信用貸款。（2）簡(jiǎn)化貸款手續(xù) 通過(guò)簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，合理確定授信貸款額度，一定期限內(nèi)周轉(zhuǎn)使用。

（3）利率優(yōu)惠 對(duì)創(chuàng)業(yè)貸款給予一定的優(yōu)惠利率扶持，視貸款風(fēng)險(xiǎn)度不同，在法定貸款利率基礎(chǔ)上可適當(dāng)下浮或少上浮。3、稅收繳納方面 凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費(fèi)。

新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（國(guó)家限制的行業(yè)除外），當(dāng)年安置待業(yè)人員（含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同）超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅3年。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅2年。

4、企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面 （1）員工聘請(qǐng)和培訓(xùn)享受減免費(fèi)優(yōu)惠 對(duì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)辦的企業(yè)，自工商部門(mén)批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)，可在政府人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站免費(fèi)查詢?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等。參加政府人事、勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)舉辦的人才集市或人才、勞務(wù)交流活動(dòng)給予適當(dāng)減免交費(fèi)；政府人事部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為創(chuàng)辦企業(yè)的畢業(yè)生、優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。

（2）人事檔案管理免2年費(fèi)用 對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事行政部門(mén)所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其保管人事檔案（包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù)）兩年。（3）社會(huì)保險(xiǎn)參保有單獨(dú)渠道 高校畢業(yè)生從事自主創(chuàng)業(yè)的，可在各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)立的個(gè)人繳費(fèi)窗口辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

擴(kuò)展資料：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必備硬件：1、經(jīng)驗(yàn) 大學(xué)生長(zhǎng)期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，特別在市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)運(yùn)營(yíng)上，很容易陷入眼高手低、紙上談兵的誤區(qū)。因此，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前要做好充分的準(zhǔn)備，一方面，去企業(yè)打工或?qū)嵙?xí)積累相關(guān)的管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；另一方面，積極參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累創(chuàng)業(yè)知識(shí)，接受專業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)成功率，避免在創(chuàng)業(yè)路中栽跟頭2、資金 一項(xiàng)調(diào)查顯示，有四成大學(xué)生認(rèn)為“資金是創(chuàng)業(yè)的最大困難”。

的確，巧婦難為無(wú)米之炊，沒(méi)有資金，再好的創(chuàng)意也難以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。因此，資金是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要翻越的一座山，大學(xué)生要開(kāi)拓思路，多渠道融資，除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統(tǒng)途徑外，還可充分利用風(fēng)險(xiǎn)投資、天使投資、創(chuàng)業(yè)基金等融資渠道。

3、技術(shù) 用智力換資本，這是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。

因此，打算在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，一定要注意技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)具有自己獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，吸引投資商。4、能力 大學(xué)生由于長(zhǎng)期接受應(yīng)試教育，不熟悉經(jīng)營(yíng)“游戲規(guī)則”，技術(shù)上出類拔萃，理財(cái)、營(yíng)銷、溝通、管理方面的能力普遍不足。

要想創(chuàng)業(yè)獲得成功，創(chuàng)業(yè)者必須技術(shù)、經(jīng)營(yíng)兩手抓。建議可從合伙創(chuàng)業(yè)、家庭創(chuàng)業(yè)或低成本的虛擬店鋪開(kāi)始，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。

參考資料：搜狗百科—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。