酒店員工醫(yī)藥費(fèi)做什么(職工醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入什么科目?)

1.職工醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入什么科目?

1、如果參加社會保險了，他的住院費(fèi)用可以到社保中心報銷。賬務(wù)處理：

(1)單位支付的住院費(fèi)用

借：其他應(yīng)收款--XXX住院費(fèi)用

貸：銀行存款等

(2)出院后，到社保中心辦理報銷手續(xù)。收到社保報銷住院費(fèi)后：

借：銀行存款（社保報銷部分）

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)（不能報銷部分）

貸：其他應(yīng)收款--XXX住院費(fèi)用

2、如果沒有參加社會保險，發(fā)生的住院費(fèi)用

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)（或應(yīng)付職工薪酬--職工福利）

貸：現(xiàn)金

3、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)屬于福利費(fèi)的核算范圍，除了個人自費(fèi)部分，可以全部報銷入賬。如果你單位執(zhí)行了新會計(jì)準(zhǔn)則，福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目；沒有執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)入“管理費(fèi)用”科目。

2.員工個人醫(yī)藥費(fèi)的會計(jì)分錄及稅務(wù)如何處理?

一、員工個人醫(yī)藥費(fèi)的會計(jì)分錄： 在會計(jì)實(shí)務(wù)中，應(yīng)該會存在這兩種分錄： 有些企業(yè)福利費(fèi)發(fā)生得比較少，這種方法應(yīng)該比較受歡迎： 借： 管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金 而正規(guī)的做法，我認(rèn)為是： 借：管理費(fèi)用 —— 福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金 二、員工個人醫(yī)藥費(fèi)的稅務(wù)處理 1。

何謂福利費(fèi)？ 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函 [2009]3 號）第三條的規(guī)定，職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直 系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等，屬于《實(shí)施條例》第四 十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)。 看加粗紅色字體，意思是，若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌（社保），員工報銷的個人醫(yī)藥費(fèi)可以列入職工福利費(fèi)，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除；若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌（社保），在繳納醫(yī)療保險費(fèi)之外又給員工報銷醫(yī)療費(fèi)用，不能在 企業(yè)所得稅前扣除。

所以，上述費(fèi)用需要在匯算清繳的時候做納稅調(diào)增。 以上就是本文全部內(nèi)容，認(rèn)真的閱讀，希望可以幫助到你。