職工用餐(公司員工餐費(fèi)會計(jì)分錄如何做)

1.公司員工餐費(fèi) 會計(jì)分錄如何做

工資里包含的員工用餐補(bǔ)貼：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)

貸：銀行存款

員工在飯?zhí)糜貌蛻?yīng)付款項(xiàng)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：應(yīng)付賬款——XX飯?zhí)?/p>

給飯?zhí)么蚩顣r(shí)：

借：應(yīng)付賬款——XX飯?zhí)?/p>

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料：

一、應(yīng)付職工薪酬的核算

企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實(shí)際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項(xiàng)等。

該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬?！皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。

二、應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期

現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)過程主要包括存貨周轉(zhuǎn)期、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期和應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期，其中存貨周轉(zhuǎn)期是指將原材料轉(zhuǎn)換成產(chǎn)成品并出售所需要的時(shí)間。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)期是指將應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)換為現(xiàn)金所需要的時(shí)間；應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)期是指從收到尚未付款的材料開始到現(xiàn)金支出之間所用的時(shí)間。

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬

參考資料來源：百度百科-應(yīng)付賬款

2.員工工作餐計(jì)入哪個(gè)科目

需要根據(jù)用餐具體情況來確定計(jì)入什么科目：

1、招待客戶用工作餐，入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)；

2、出差，入管理費(fèi)用-差旅費(fèi)

3、會議，入管理費(fèi)用-會議費(fèi)

4、培訓(xùn)，入管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)

5、日常職工食堂，入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

6、日常用餐補(bǔ)貼，入管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)或相關(guān)科目明細(xì)對應(yīng)-應(yīng)付職工薪酬

7、收職工餐費(fèi)，其他應(yīng)收款…………

不說具體情況，不就是亂猜一氣了么

看你問題的說法，應(yīng)不是偶爾一頓工作餐，是長期（每天）為職工支付的工作餐吧？這應(yīng)計(jì)入工資總額，并與職工其他收入一道作為計(jì)征個(gè)人所得稅的計(jì)稅基數(shù)。

這不是咱們可以選擇的問題。沒得選擇。

如果是支付給職工的餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入工資總額，如果是取得發(fā)票的餐費(fèi)支出，可直接計(jì)入管理費(fèi)用

如果以現(xiàn)金形式支付，形成職工經(jīng)常性收入，應(yīng)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。在財(cái)務(wù)核算上則不必計(jì)入工資總額，可以直接列入制造費(fèi)用或管理費(fèi)用。

不能計(jì)入工資，否則要算入職工的工資中繳納個(gè)人所得稅的，年底在計(jì)算所得稅的時(shí)候要進(jìn)行計(jì)稅工資的扣除。有發(fā)票就直接報(bào)，發(fā)生時(shí)：借：應(yīng)付福利費(fèi) 貸現(xiàn)金或銀行存款

我認(rèn)為這個(gè)問題可以靈活掌握，如果你單位平均工資較低，現(xiàn)行工資離計(jì)稅工資還有一定空間，不妨計(jì)入費(fèi)用，合并到工資總額，這樣可以保留自由資金，進(jìn)行合理的稅前扣除；如果員工現(xiàn)行工資較高，已接近計(jì)稅工資，可以從應(yīng)付福利費(fèi)開支，這樣只存在繳納個(gè)人所得稅的可能而不存在企業(yè)所得稅的調(diào)整問題；如果應(yīng)付福利費(fèi)不足以長期支付，只有強(qiáng)行列入費(fèi)用，按規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整便是

不可進(jìn)工資，進(jìn)入工資就要參與應(yīng)納所得稅額計(jì)算

借：應(yīng)付福利費(fèi)

貸：銀行存款或現(xiàn)金

千萬不可進(jìn)工資，進(jìn)入工資就要參與應(yīng)納所得稅額計(jì)算，依職工所在部門不同分列制造費(fèi)用或期間費(fèi)用。

直接入當(dāng)月期間費(fèi)用，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金（銀行存款）

拓展資料：

工作餐分為兩種，一種是免費(fèi)的，另一種是收費(fèi)的，但是收費(fèi)的這種有一個(gè)特性，就是便宜，菜的種類稀少。不過由于現(xiàn)在人民的生活水平的提高，大家都愿意花錢去吃的更好，所以也有很多的種類來選擇，這只要看各個(gè)公司的民主程度了。

參考資料：搜狗百科-工作餐

3.餐飲行業(yè)中員工用餐歸屬于哪個(gè)會計(jì)科目

記，“應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利” 2211 應(yīng)付職工薪酬 一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。

企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。 二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。 （一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目， 貸記本科目。

（二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 無償向職工提供住房等固定資產(chǎn)使用的，按應(yīng)計(jì)提的折舊額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目；同時(shí)，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。

租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，按每期應(yīng)支付的租金，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 （三）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記“管理費(fèi)用” 科目，貸記本科目。

（四）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，按當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的成本費(fèi)用金額，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。 在可行權(quán)日之后，以現(xiàn)金 結(jié)算的股份支付當(dāng)期公允價(jià)值的變動(dòng)金額，借記或貸記“公允價(jià)值變動(dòng)損益”科目，貸記或借記本科目。

企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目，貸記本科目。 四、企業(yè)發(fā)放職工薪酬的主要賬務(wù)處理。

（一）向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)等，從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）等，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。 （二）支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會活動(dòng)和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。 （四）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工的，借記本科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；同時(shí)，還應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本。

涉及增值稅銷項(xiàng)稅額的，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處理。 支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

（五）企業(yè)以現(xiàn)金與職工結(jié)算的股份支付，在行權(quán)日，借記本科目，貸記 “銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。 （六）企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予職工的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

五、本科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。 問題補(bǔ)充 如果你還是使用舊制度會計(jì)科目也可以，借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)” 新制度會計(jì)科目從2008年1月1日對上市企業(yè)執(zhí)行使用了。

不過近年來財(cái)部沒強(qiáng)制所有企業(yè)同時(shí)使用，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人學(xué)習(xí)新制度會計(jì)科目沒全面熟悉。###應(yīng)付職工薪酬###員工工作餐入應(yīng)付職工薪酬-職工福利。

職工除了工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)之外所享受到的物質(zhì)利益。在社會主義國家，一般指企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)為職工舉辦的集體福利事業(yè)和建立的某些補(bǔ)助和補(bǔ)貼制度。

它的具體內(nèi)容、方式和水平，決定于社會主義不同時(shí)期的生產(chǎn)水平與職工的消費(fèi)水平，以及單位經(jīng)營成果的大小。 中國現(xiàn)有的職工福利，大體有三類：①為職工生活提供方便，減輕家務(wù)勞動(dòng)而舉辦的集體福利設(shè)施，如食堂、托兒所、幼兒園、浴室等。

②為解決職工不同需要，減輕其生活費(fèi)用開支而建立的各種福利補(bǔ)貼制度，如生活困難補(bǔ)助制度、部分地區(qū)職工宿舍冬季取暖補(bǔ)貼制度、職工探親假制度、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼制度等。 ③為活躍職工文化娛樂生活而建立的各種文化體育設(shè)施，如文化宮、俱樂部、圖書館、球場等。

中國職工福利事業(yè)的經(jīng)費(fèi)來源主要有以下幾方面：①國家提供給各單位的基本建設(shè)費(fèi)用中，與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費(fèi)用。②國家為解決職工生活福利問題專門建立的一項(xiàng)基金，即企業(yè)的職工福利基金、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工福利費(fèi)。

企業(yè)的職工福利基金，按照國家規(guī)定的比例從企業(yè)利潤中提取。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職工福利費(fèi)，有的按職工人數(shù)提取，有的是按工資總額的一定比例提取。

③機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的管理費(fèi)和事業(yè)單位的事業(yè)費(fèi)中的一部分。④工會經(jīng)費(fèi)的一部分。

⑤福利設(shè)施本身的收入，如電影、溜冰和某些文藝演出、體育競賽活動(dòng)所得的收入。 ###列入---應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)的內(nèi)容：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容： （一）尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療。

4.員工加班餐飯計(jì)入什么會計(jì)科目

員工加班餐費(fèi)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算。

具體會計(jì)分錄是：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

支付時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：銀行存款

擴(kuò)展資料：

使用新會計(jì)準(zhǔn)則：

(1)支付員工聚餐，加班，活動(dòng)發(fā)生的餐費(fèi)

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

(2)月末，分配時(shí)

借：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

會計(jì)準(zhǔn)則中，雖然沒有具體寫明員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目；但是，應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會計(jì)制度“應(yīng)付福利費(fèi)”科目的內(nèi)容。

所以，員工餐費(fèi)補(bǔ)助或聚餐費(fèi)，如果使用原企業(yè)會計(jì)制度，計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”或“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目中；如果使用新會計(jì)準(zhǔn)則，計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)”科目。

5.每天的員工餐屬于什么會計(jì)科目

應(yīng)記，“應(yīng)付職工薪酬 - 職工福利”科目核算

2211 應(yīng)付職工薪酬

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。企業(yè)（外商）按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金，也在本科目核算。

二、本科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等進(jìn)行明細(xì)核算。

三、企業(yè)發(fā)生應(yīng)付職工薪酬的主要賬務(wù)處理。

（一）生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，貸記本科目。應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，貸記本科目。管理部門人員、銷售人員的職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”科目， 貸記本科目。

（二）企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為職工薪酬的，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記本科目。

6.食堂餐桌入什么會計(jì)科目

原發(fā)布者：歐陽殤1989

一、企業(yè)賬務(wù)處理1、企業(yè)食堂應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂收支，用以核算食堂的開支。企業(yè)支付給食堂經(jīng)費(fèi)時(shí)：借：其他應(yīng)收款——食堂 貸：貨幣資金月末，食堂依據(jù)輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出，開具食堂結(jié)算收據(jù)給財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部依據(jù)結(jié)算收據(jù)：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：其他應(yīng)收款——食堂2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn)，屬于公司福利用設(shè)備，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。借：固定資產(chǎn) 貸：貨幣資金計(jì)提折舊時(shí)：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：累計(jì)折舊3、企業(yè)為食堂內(nèi)部人員計(jì)提工資借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬二、食堂輔助賬的賬務(wù)處理食堂輔助賬要明細(xì)記錄食堂收到的撥款、購買食材的支出、收取的職工費(fèi)用，以備企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費(fèi)在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，應(yīng)按稅法規(guī)定的扣除比例工資總額的14%進(jìn)行調(diào)整。1、食堂設(shè)置輔助賬務(wù)，反映食堂收支，受到企業(yè)撥款時(shí)：借：貨幣資金 貸：其他應(yīng)付款——公司2、食堂采購材料時(shí)：借：原材料 貸：貨幣資金3、月末盤點(diǎn)，算出消耗，結(jié)算食堂成本：借：食堂支出成本 貸：原材料4、收取員工自付的餐費(fèi)借：貨幣資金 貸：食堂支出成本注：內(nèi)部食堂收取員工就餐費(fèi)用，不作食堂收入處理，而應(yīng)直接沖減食堂成本費(fèi)用。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部非獨(dú)立核算單位相互提供的勞務(wù)，不構(gòu)成增值稅納稅義務(wù)，向職工收取的費(fèi)用無須納稅。5、月末食堂根據(jù)合算的當(dāng)月食堂支出成本，開具內(nèi)部結(jié)算