公司終獎的(年終獎金會計做什么科目)

1.年終獎金會計做什么科目

年終獎應計入應付職工薪酬科目，可設置二級科目年終獎，會計分錄為 ：

借：應付職工薪酬——年終獎 貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

應付職工薪酬賬戶，賬戶性質為負債類賬戶，用來核算企業(yè)根據有關規(guī)定支付給職工的薪酬。企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。

應付職工薪酬賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。

2.企業(yè)的年終獎記入什么會計科目的啊

年終獎是計入工資總額的，按其他工資計提方式計提。

發(fā)放年終獎應該單獨作為一個月工資，計算征收個人所得稅。在計算時，可以將年終一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數，發(fā)放當月不足扣除額的可以先補足扣除額后再進行計算。計算方法只能用一次，是自然年度。

例如：年終獎發(fā)了12500元，當月工資1100元，那么先補足扣除額500元，然后按12000元除以12個月為1000元，適用10%，應繳稅款為12000*10%-25=1175元。

3.請問公司發(fā)給員工的獎金計入什么科目啊

公司發(fā)給員工的獎金計入“應付職工薪酬”； 計提時 借：管理費用等 貸：應 發(fā)放時 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款等 拓展資料：1，企業(yè)應當根據職工提供服務的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理，例如生產部門人員的職工薪酬，借記“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”科目，貸記“應付職工薪酬”。

2，計量應付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規(guī)定的標準計提。國家沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。

3，應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”等應付職工薪酬項目進行明細核算。

4.公司年終獎怎么做賬

1、提取獎金時

借：管理費用--獎金 （表示管理部門）

借：營業(yè)費用--獎金 （表示銷售部門）

貸：應付職工薪酬 -工資（獎金）

2、發(fā)放時借：應付職工薪酬-工資（獎金）

貸：應交稅費-個人所得稅

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款年終獎也是工資，而且還要交個稅。

所以做分錄和發(fā)工資是一樣的.只是不用多交五費。

擴展資料

企業(yè)發(fā)生的銷售費用是通過“銷售費用”科目核算的，使用該科目時需注意：

(1)本科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務過程中發(fā)生的各種費用，包括保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預計產品質量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構（含銷售網點、售后服務網點等）的職工薪酬、業(yè)務費、折舊費等經營費用。

企業(yè)發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等后續(xù)支出，也在本科目核算。

(2)本科目可按費用項目進行明細核算。

(3)銷售費用的主要賬務處理。

①企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的包裝費、保險費、展覽費和廣告費、運輸費、裝卸費等費用，借記本科目，貸記“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目。

②發(fā)生的為銷售本企業(yè)商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業(yè)務費等經營費用，借記本科目，貸記“應付職工薪酬”、“銀行存款”、“累計折舊”等科目。

(4)期末，應將本科目余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目無余額。

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參考資料來源：搜狗百科-營業(yè)費用