述職報告（政府）
述職報告（政府）
述職報告（政府）
今年來，在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，在社會各界的支持幫助下，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)報告如下：
1、思想政治方面。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，堅持從鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神來指導自己的思想實際和工作實際，通過反復學習，認真思考，不斷實踐，進一步加深了對黨的重要政治理論著作的理解，加深了對黨的性質(zhì)、根本宗旨和任務的認識，加深了自身的政治理論水平，對新形勢下作為一名領導干部所應具備的政治意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識也更加強烈，確保在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。在學習的安排下，一方面積極參加縣委學習中心組等各種學習活動，進行集中學習，并認真撰寫學習筆記和學習心得，另一方面，擠出時間進行個自學，努力提高學習的質(zhì)量。在學習過程中，堅持理論聯(lián)系實踐的學風，自覺把貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的重大決策部署與解決實際問題，推動各項工作有機結(jié)合起來，積極轉(zhuǎn)化學習成果。圍繞貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照縣委提出的“實現(xiàn)在蘇北快速崛起、早日全面建成小康社會”這一目標，積極組織全方面力量，深入調(diào)查研究，進一步明確全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，提出了有針對性的推進措施。同時，認真抓好縣政府領導班子的學習，制定和完善了縣政府領導班子學習制度，堅持每個月集中學習1-2次，及時把握黨和國家的大政方針和省市縣委的重大決策部署，確保政令暢通，較好地保證了黨和國家的路線、方針、政策得到及時有效的貫徹落實。
2、民主集中制方面。全面貫徹黨的民主集中制，實行集體議事和決策機制。遇有重大決策，主動與班子其他領導多溝通、多協(xié)商，廣泛征求意見，集中廣益，從善如流，力求做到民主決策、科學決策。建立了縣政府領導班子成員交心談心制度，主動與班子成員開展交心談心活動，交流思想互通情況，密切感情。認真參加班子民主生活會，過好支部生活，勇于開展批語與自我批評。在批評與自我批評過程中，堅持有則改之，無則加勉，營造了良好的團結(jié)氛圍，增強了班子的整體合力。正確處理政府與各方面的關系，擺正位置，自覺接受組織、人大、政協(xié)和群眾監(jiān)督，重大決策，主動向縣委請示匯報，向縣人大、縣政協(xié)通報，以爭取各方面對政府工作的支持。
3、工作作風方面。堅持求真務實抓落實，盡量擺脫各種事務的纏繞，力求把工作重點下沉到基層一線。一有時間，就深入基層，深入群眾，開展調(diào)理研究，了解實情，幫助基層解決實際問題。扎實開展機關工作作風整頓，努力改進政風。切實抓好市長熱線和縣長熱線辦理，高度重視信訪工作，認真落實信訪接待日制度，主動接處來信來訪。努力改進文風、會風，倡導開短會，開現(xiàn)場辦公會。在指導部門同志工作過程中，注意改進工作方法，堅持事前多溝通，事中多鼓勵，事后多幫助，增強了他們對全縣工作的理解和支持。
4、工作實績方面。預計全縣今年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比上年增長%；財政收入億元，增長%，實現(xiàn)了財政收入三年翻一番目標；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入農(nóng)業(yè)人均純收入分別達元、元，分別增長%、%。在盤優(yōu)盤強定報骨干企業(yè)，提高運行質(zhì)量的同時，不斷創(chuàng)新招商機制和方法，成功舉辦了在上海、蘇錫常、溫州、臺州、青島等地的`一系列專題招商活動，全縣項目推進和招商引資工作取得了新的突破，先后引進上海天浦集團啟動盤活濱海電廠、糖廠，森達集團環(huán)保熱電廠等一批投資超億元項目。以農(nóng)業(yè)增效、愛惜增收為重點，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)糧經(jīng)結(jié)構(gòu)，實施了林業(yè)雙千萬工程和50萬畝雙低油菜工程，著力培植壯大震洲糧油、草柳編等一批農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，切實加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，全縣新輸出勞務2萬人，累計達20萬人。認真抓好農(nóng)村五件實事工程，農(nóng)村改水、草危房改造、公路建設等工作進展順利，受到了盛市的充分肯定。認真抓好工業(yè)企業(yè)改革掃尾工作。加大了流通企業(yè)改革攻堅力度，各項改革進一步深化。大力開展城鄉(xiāng)建設，加快城市化步伐，縣城面貌日新月異，對外形象明顯提升。社會保障工作成效明顯，三條保障線得到有效落實。與此同時，各項社會事業(yè)全面進步，全局大局保持穩(wěn)定。
5、干部人事紀律方面。自覺遵守組織人事工作紀律，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，不斷推進干部工作的科學化、民主化、制度化，積極推行民主推薦、公開選拔、競爭上崗、考察預告、任前公示等制度，注重在改革和發(fā)展的實踐中考察和識別干部，憑實績用人，用創(chuàng)業(yè)有功的人，用敬業(yè)有進的人，努力提高知人、識人、用人水平。
6、干部隊伍建設方面。切實抓好干部的培訓教育，不斷提高其政治素質(zhì)和工作水平。深化干部人事制度改革，按照“政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、精干高效“的要求，積極協(xié)助縣委選好配強各級領導班子。
7、黨風廉政建設方面。在帶頭嚴格執(zhí)行中央、盛市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定和縣委“九個一律不準”的規(guī)定的同時，主持修訂了《縣政府工作規(guī)則》，出臺了《關于進一步加強政府領導班子自身建設的意見》，積極從體制、機制上探索黨風廉政建設的有效機制，努力把政府系統(tǒng)黨風廉政建設納入法制化、制度化和規(guī)范化的軌道。堅持依法行政，規(guī)范政務行為。大力推進政務公開、廠務公開、村務公開，切實提高政府決策和辦事的透明度。在農(nóng)村稅費征收上，征收期間在全縣主要干道路口和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地分別設立公示牌，各個村設公示欄，公示資料發(fā)放到村組戶。在退伍安置和大中專畢業(yè)生分配上，實行“四公開、一監(jiān)督”，切實做到公開、公平、公正，陽光操作。在財政支出管理中，強化預算約束，嚴控各項支出，認真執(zhí)行政府采購制度，大宗支出經(jīng)集體研究通過。在工程招投標上，規(guī)范操作程度，狠抓專項治理，公開招投標率、報建率均達100%。以整治“三亂”為重點，切實糾正部門和待業(yè)不正之風，對農(nóng)村中小學亂收費、非法行醫(yī)和藥品采購等重點問題進行了深入查糾，對土
地批租市場進行了專項清理，嚴厲打擊違法用地行為。深入開展政府系統(tǒng)反～斗爭，切實加大違法違紀案件查處力度，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就。嚴格管好自己的配偶、家庭成員、親友和身邊工作人員，配偶、子女均無人經(jīng)商辦企業(yè)或在外商獨資、中外合資企業(yè)任職。
