反映問題整改報告(黨建問題整改報告)
反映問題整改報告
反映問題整改報告_整改報告反映問題
必須深刻認識抓好市委巡視組反饋意見整改落實工作的重要意義，對于巡視組反映的問題，要切實增強做好巡視整改工作的政治自覺，以誠懇接受、照單全收、立行立改、言必有果的態(tài)度，主動改、堅決改、徹底改，確保整改任務不折不扣地落到實處。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的反映問題整改報告,供大家閱讀!
反映問題整改報告篇1
近期，市考核辦在全市組織了一次群眾滿意度電話訪問，在這次電話調(diào)查中，群眾反映 醫(yī)院存在看病不方便、醫(yī)療水平不高的問題，我院領導班子對此高度重視，在醫(yī)院管理、醫(yī)療水平、醫(yī)院服務質(zhì)量等方面采取了積極有效的措施，力爭把整改工作落到實處，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、針對看病不方便采取的整改措施
1、加大公立醫(yī)院改革力度。繼續(xù)推行“先看病、后付費”和藥品零差率銷售制度，推行臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程;繼續(xù)深化績效工資改革，調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性。
2、開展預約診療工作。我院以社會服務部為主體，采用窗口預約、電話預約、網(wǎng)絡預約等多種形式開展了預約診療服務，方便了不同需求的患者。同時，加強了門診導醫(yī)力量，不斷優(yōu)化服務流程，真正改善了患者的就醫(yī)體驗。
3、暢通聯(lián)系服務群眾渠道。積極發(fā)揮投訴接待辦公室的作用，做好信訪工作。更好地為群眾解疑釋惑、宣傳政策、疏導情緒、化解矛盾、反映情況、處理問題;進一步利用好電話回訪中心這個平臺，完善出院患者電話隨訪制度，將患者關注的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)藥收費、服務態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境等重要內(nèi)容，納入患者滿意
度評價范圍，接受群眾評價和監(jiān)督;建立健全定期分析改進醫(yī)德醫(yī)風制度，定期分析患者不滿意的問題及原因，及時加以整改。
4、深入開展醫(yī)療門診“三增一禁”便民正風行動，增設無節(jié)假日門診、增設錯時門診，同時嚴禁醫(yī)院工作人員帶熟人插隊、嚴禁掛人情號、嚴禁加塞。醫(yī)院與每一位醫(yī)務人員簽訂了“三增一禁”便民正風行動協(xié)議書。
5、落實惠民醫(yī)療政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。我院根據(jù)工作實際，制訂了本院惠民醫(yī)療政策并在工作中認真落實，開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險整合工作，統(tǒng)一報銷軟件，統(tǒng)一藥品目錄，消除了以往報銷工作中存在的城鄉(xiāng)差別，方便了醫(yī)保報銷，使廣大患者真正體會到新政策帶來的實惠。
6、實施門診一卡通項目。加快醫(yī)院信息化建設進程，對我院HIS系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進行補充調(diào)整一卡通項目實施后將實現(xiàn)病人信息、門診病歷、檢查用藥、收費等信息化管理，極大地方便群眾就醫(yī)。
二、針對醫(yī)療水平不高采取的整改措施
1、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，組織醫(yī)務科、護理部對運行病歷、出院病歷、門診化驗單、門診病歷進行檢查，及時將檢查結果反饋到各臨床科室，要求科室相關責任人整改，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。加強人才隊伍建設。
2、制定《人民醫(yī)院五年發(fā)展規(guī)劃》，落實《科技教育管理制
度》，加強培訓學習，繼續(xù)實行星期五集中學習制度，實行領導干部、科室主任上講臺授課，并邀請市內(nèi)外專家教授授課，強化學習氛圍，盡快提升專業(yè)技術能力，加快推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，樹立人民群眾滿意的健康衛(wèi)士新形象。
3、建立青年人才和學科帶頭人培養(yǎng)機制，制定專業(yè)人員進修學習計劃，完善了畢業(yè)后醫(yī)學繼續(xù)教育制度。醫(yī)院根據(jù)工作需要引進高層次人才，區(qū)財政按照每人10萬元的標準予以補貼，并享受東營區(qū)引進高層次人才的其他相關政策，同時，區(qū)政府為支持我院醫(yī)務人員繼續(xù)教育、專業(yè)培訓及人才引進，每年給予補帖130萬元。
4、設立創(chuàng)新獎。嚴格執(zhí)行《新技術、新項目管理制度》，加大對引進新技術新項目的財政投入，鼓勵科室和工作人員學習新技術，開展新項目，為單位贏得榮譽，推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
我院把整改工作列入重要議事日程，突出工作實效，發(fā)揚“釘釘子”精神，集中時間、集中力量，堅決把各項整改工作落到實處，取得實實在在的成效。
反映問題整改報告篇2
按照學校教育實踐活動領導小組“關于做好教育實踐活動查擺問題有關工作的通知，根據(jù)區(qū)委第五督導組和區(qū)教育工委黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，從3月份開始，我校開始邊學習教育、邊聽取意見，邊整改問題。結合在此期間向部分教職工、學生、家長發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表的意見，現(xiàn)制定莆田東莊職業(yè)中專學校教務處“立行立改”活動方案：
一、整改問題
結合我校教育教學工作實際，和教育實踐活動要求，現(xiàn)將以下五個方面作為我校教務處工作中的“立行立改”的問題：
(一)學生交通安全問題;
(二)德育工作方面問題;
(三)網(wǎng)絡安全問題;
二、整改內(nèi)容
(一)學生交通安全問題：
整改內(nèi)容：禁止學生騎電動車來學校，禁止學生座無證車輛上下學。
整改措施：一是加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行《教育部關于印發(fā)〈中小學道路交通安全〉的通知》和莆秀教[20xx]有關于印發(fā)《秀
嶼區(qū)教育局交通安全”》的通知，對教師、學生禁止坐無證輛上下學。二是加強交通安全教育，嚴格落實上級政策規(guī)定，組織自查自糾，對違規(guī)現(xiàn)象及時教育，三是完善家長委員會，建立家長、學校、社會多方參與的監(jiān)督制約機制，促進教師學生自覺遵守交通規(guī)律。
責任處室：德育處
責任領導：葉文興
承 辦 人：蘇伯源
整改情況：已整改
(二)德育工作方面問題：
整改內(nèi)容：學生儀容儀表等日常行為習慣養(yǎng)成教育、紀律管理和違紀學生的教育工作不夠細。
整改措施：一是立足職業(yè)中專特色辦學模式調(diào)研兄弟學校對學生儀容儀表等日常行為習慣養(yǎng)成教育、紀律管理和違紀學生的教育工作管理方法;通過對學生情況了解經(jīng)過德育處工作人員共同討論和征求部分師生意見后，決定是如下管理制度。
1、抓好行為規(guī)范教育，重視同學良好習慣的養(yǎng)成教育。落實學生一日常規(guī)各項規(guī)定;落實班主任工作目標責任制、衛(wèi)生值日包干制、衛(wèi)生檢查評比制，堅持每日常規(guī)檢查：查兩操和早晚自習;查遲到早退和按時作息情況。開學之初，各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《學學生守則》，《學生日常行為規(guī)范》，《學生禮儀規(guī)范》以及校紀校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經(jīng)常檢查學生
的行為習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育。新生要集中進行行為規(guī)范系列
教育，強化訓練，培養(yǎng)學生自我約束、自我管理能力。
2、班主任老師要按照學校安排上好每一節(jié)班會課，及時傳達上級和學校的要求，宣傳有關的方針政策，布置好班級工作，加強學習，切實提高治班能力。
3、鼓勵班主任多與家長聯(lián)系，加大與家長的聯(lián)系溝通力度，建立家校聯(lián)系卡，溝通學生在校和家庭情況，對學生多鼓勵，多指導，少批評，少指責，切實減輕學生的心理負擔。
4、利用好校園廣播站、宣傳窗、班級黑板報以及校外實踐活動基地等宣傳陣地，多表揚宣傳身邊先進教師、突出學生的感人事跡，弘揚正氣，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育;對學生進行全面教育，真正做到學校無小事，事事教育人，學校無閑處，處處教育人。
5、抓好升旗儀式。國旗下講話做到有計劃，成系統(tǒng)，弘揚愛國主義主旋律教育，嚴格執(zhí)行《國旗法》，強化國歌、國旗教育，發(fā)揮國旗下講話的作用。
6、法制教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育，增強法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法，會用
法律武器保護自己的合法權益。本學期要組織教師深入學習《預防未成年人犯罪法》
，請校外輔導員來校作法制教育報告，對問題學生進行定期定人幫教、轉化，杜絕在校學生違法犯罪事件的發(fā)生。
責任處室：德育處
責任領導：葉文興
承 辦 人：蘇伯源
整改時限：20xx年7-9月
(三)網(wǎng)絡安全問題：
整改內(nèi)容：對學生網(wǎng)絡安全環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度不夠，會導致部分學生在學習過程中流于形式，疲于應付，時間觀念差。
整改措施：加強對學生網(wǎng)絡安全教育，上課要堅持一貫制，不在上課期間不能玩移動電話，上課期間玩移動電話的結果要與班級量化考核掛鉤。對于學生網(wǎng)絡游戲時時關注加強學生網(wǎng)絡游戲管理。開展豐富多彩課外活動，讓學生不想玩游戲。
德育處將采取有效措施，加強與學生的溝通協(xié)調(diào)，保證網(wǎng)絡安全。德育處將進一步完善常規(guī)檢查方式方法，合理安排檢查工作。繼續(xù)抓好網(wǎng)絡安全教育。
責任處室：德育處
責任領導：葉文興
承 辦 人：蘇伯源
整改時限：20xx年9月
三、有關要求
1、認真貫徹和落實本實施方案，我校德育處將把上述五個方面問題整改作為開展教育實踐活動、轉變工作作風重要內(nèi)容。
2、加強領導，明確責任，落實措施，嚴格紀律，細化目標，確保問題整改有人抓、有人管、有人落實。
3、各處室、各年級組在分解任務時，要結合學校工作實際，有的放矢，把問題擺在顯眼位置，把問題解決擺在案頭。
4、在整改問題過程中，學校群教辦要加強與區(qū)委第五督導組的聯(lián)系與溝通，及時傳達上級相關文件和要求，及時上報學校整改信息。
點擊與您分享>>>>>反映問題整改報告_整改報告反映問題
黨建問題整改報告
黨建問題整改報告_整改報告黨建問題
黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的黨建問題整改報告，供大家閱讀!
黨建問題整改報告篇1
20xx年以來，浙江省臨海市為強化鎮(zhèn)街黨(工)委抓基層黨建的主體責任，專門組建基層黨建巡查組，通過定期巡查、跟蹤督改，及時發(fā)現(xiàn)糾正農(nóng)村基層黨建存在的工作推進不平衡、基本要求不達標、任務落實不到位、制度執(zhí)行不嚴格等問題，有力推動了農(nóng)村基層黨建全面進步、全面過硬。
一、內(nèi)容突出“廣覆蓋”，無縫式對標上級要求。巡查內(nèi)容分為5大類28項，涵蓋新形勢下農(nóng)村基層黨建面臨的主要任務。一是落實黨建責任制。包括鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓基層黨建責任清單、年度黨建報表、領辦黨建項目、定期分析研判基層組織建設制度等落實情況。二是加強基層干部隊伍建設。包括鎮(zhèn)街干部隊伍建設、村級帶頭人隊伍建設、其他村干部隊伍建設和“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”等制度落實情況。三是提升黨員隊伍建設。包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、組織生活、“三會一課”、黨內(nèi)關愛、不合格黨員處置等工作落實情況。四是規(guī)范村級組織運行機制。包括《浙江省村級組織工作規(guī)則(試行)》、《臺州市民主治村十條(試行)意見》、《臨海市村級組織工作規(guī)則》、“五議兩公開”制度、基層民主協(xié)商議事制度、“陽光村務、陽光財務”制度落實情況。五是強化基層基礎保障。包括村級組織運轉經(jīng)費、活動陣地、村主職干部報酬、服務群眾專項經(jīng)費等“四項保障”落實情況和抓基層黨建專門力量配備情況。
二、形式注重“可操作”，跟蹤式抓實問題整改。一是巡前定主題。該市根據(jù)年度黨建目標要求，在多方征求意見的基礎上，制定年度總體巡查方案，確定每次巡查的主題。巡查分全面巡查和專題巡查兩種方式，全面巡查半年度一次，專題巡查一般每兩個月一次，并根據(jù)需要進行調(diào)整。如今年3月份，針對黨員組織關系集中排查，臨時組織了一次專題巡查。二是巡中查實情。巡查工作堅持以問題為導向，采取聽取匯報、個別談話、召開座談會、查閱賬冊資料、實地查看、明查暗訪等形式開展，注重透過現(xiàn)象看本質(zhì)，找準“問題癥結”。今年以來，通過巡查，發(fā)現(xiàn)問題21個，涉及村干部報酬、村級組織運行經(jīng)費、黨員教育管理等方面，征求到意見建議13條，與組織工作相關的8條。三是巡后嚴督辦。要求巡查組巡查后，在一周內(nèi)提交巡查工作報告，全面反饋巡查情況并對有關問題提出處理建議，向相關鎮(zhèn)街和部門作書面反饋。同時，要求相關單位在收到反饋意見之日起1個月內(nèi)向巡查組書面報告處理落實情況，巡查組對整改落實情況進行審核把關和跟蹤回訪。
三、運行保障“重長效”，常態(tài)式促推工作落實。一是建機構。專門建立農(nóng)村基層黨建巡查工作領導小組，市委書記任組長，常委組織部長任副組長，市委辦、市紀委、市委組織部等8個單位為成員單位，下設辦公室，負責日常工作的協(xié)調(diào)和指導。同時，組建6個巡查組，組長、副組長分別由正科級、副科級干部擔任，組員由綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強、善做群眾工作的市管后備干部、業(yè)務骨干組成。二是配制度。建立聯(lián)席會商、情況通報、限時整改、責任追究等配套機制，逐級壓實責任。重點督促鎮(zhèn)街和有關部門開展移交問題的后續(xù)處理，加強對巡查發(fā)現(xiàn)問題的查辦整改力度推動把基層黨建的責任落實到位。三是嚴考核。將巡查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況列入鎮(zhèn)街年度考核工作的重要內(nèi)容，作為干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。同時，對檢查中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，予以總結推廣;對巡查移送的問題和反饋意見落實不力，造成嚴重后果的，責令追究相關責任人責任。至目前，已約談鎮(zhèn)街分管領導7人次、駐村干部32人次。
黨建問題整改報告篇2
根據(jù)市委《關于開展黨的基層組織建設年活動的實施意見》，以及市教育局《關于開展黨的基層組織建設年活動的實施方案》，按學院制定的具體實施方案的要求，在學校黨總支的有力領導下，經(jīng)過半年的努力，完成了前一個階段的工作的工作任務，有力地推動了學校中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。20xx年9月學校先后召開了黨總支和支部大會，研究了學校黨建工作還存在的問題，并對下一步工作提出了明確的工作要求。為認真領會和貫徹上級黨組織的精神，做好我校黨建工作，受黨總之的委托，我將前階段黨建自查和整改階段的工作做簡單回顧并對下一步工作做出部署。
一、開展黨建半年以來工作的簡要回顧
按照《學院實施方案》的部署和安排，完成了準備階段、第一自查自評階段和整改階段的工作。
在準備階段工作期間，黨總支召開了全面加強黨建工作動員大會，對全面加強學校的黨建工作進行了部署和動員;學校組織了有關職能部門和各黨支部書記，先后到兄弟單位考察學習，對黨群部門的領導干部進行了培訓，開闊了眼界和明確了工作思路。領導小組辦公室對各有關職能部門、各單位的工作任務的內(nèi)容進行了細化，并深入到學校有關職能部門和教學系部調(diào)研，溝通情況，檢查工作。各有關職能部門和各系部也都按照校黨總支的要求，在本單位、本部門召開會議進行動員，著手收集支撐材料，開展黨建的各項工作。
在自查自評工作期間，各單位、各部門對照《學院制定的考核基本標準》、配套的檢查參考手冊、支部評建達標工作標準等進行自查，寫出了自查報告，找出了工作的空白點、薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，同時提出了下階段整改的措施、建設的任務以及特色工作的培育措施。
在各單位、各部門自查的基礎上，學校黨建和思想政治工作領導小組的五個工作小組及其辦公室通過查看有關單位自查工作記錄、檢查材料、聽取工作匯報和召開座談會等形式，對照《基本標準》，對各單位、各部門的自查工作進行了檢查。
為豐富黨建的支撐材料，使黨建工作做到與時俱進，各有關職能部門、各黨支部抓住去年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有利時機，將先進性教育活動中形成的材料、制度按照《基本標準》的要求進行整理、歸納，并及時充實到支撐材料中，使之更加豐滿，更加充實。
在整改建設工作期間， 全校各單位和有關職能部門，圍繞學校的中心工作，針對自查出來的黨建工作的空白點、薄弱環(huán)節(jié)和存在的突出問題，扎扎實實地推進黨建和思想政治工作的整改建設。
各單位、各有關職能部門針對自查自評查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真進行了重點整改建設。他們按照《基本標準》的要求，堅持從制度入手，實現(xiàn)工作的制度化;從檔案建設入手，實現(xiàn)管理規(guī)范化;從信息建設入手，實現(xiàn)管理科學化。各單位、各有關職能部門認真充實和完善了黨建工作評建達標支撐材料，抓緊時間將已經(jīng)做了工作但因各種原因沒有及時整理的支撐材料，進行了補充、整理與歸檔;抓緊完成了按照《實施方案》要求應該在本學期或之前應該完成的工作;認真思考和推進了全面加強黨建和思想政治工作的長效機制;并積極培育特色工作，努力提升黨建和思想政治工作的水平。
二、開展黨建存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)
回顧半年來的工作，成績是主要的，主流是好的。按照《實施方案》的要求， 20xx年6月---9月主要是做好思想發(fā)動和前期準備，進行第一次自查自評，對照《基本標準》，弄清本單位、本部門黨建和思想政治工作的現(xiàn)狀，找出突出問題和薄弱環(huán)節(jié);針對查找出來的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行重點整改。應該說，這些工作目標基本達到了。但是從實際工作的要求來看也存在一些問題。
第一，按照《基本標準》對我校的黨建工作的要求，我校的黨建和思想政治工作在有些方面還存在一些待解決的問題。
1.有些重要文件還需要制定。
2.有些重要工作還沒有做。
3.有些重要工作指標還沒有達到。
4.有些硬件條件還未達標。
第二，半年的工作中也存在一些需要改進的地方。主要是：
1.工作發(fā)展不平衡。不少黨支部和職能部門能積極投入黨建工作中，較好地完成了自查自評任務。但也有少數(shù)單位和職能部門對工作重要性的認識還有差距，精力投入不足。
2.對黨員、干部和群眾的發(fā)動還需進一步廣泛和深入。
3.各支部的作用還有待于進一步發(fā)揮。
4.個別職能部門和少數(shù)黨支部提交的材料水平還亟待提高，數(shù)量還亟待完備。從中也反映出黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化以及建立長效機制和創(chuàng)新的任務還比較繁重。
5.工作機制、領導體制有待于進一步理順。
6.特色工作和特色材料的培育還有相當大的差距。
三、關于下一步工作思路和工作安排
針對黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié) ， 下一步工作的重點是進行認真整改和達標。
(一)指導思想
黨建工作要緊緊圍繞學校中心工作，促進學校各項教育事業(yè)的發(fā)展;要緊密結合構建和諧校園的實踐來進行;要緊密扣緊保持和發(fā)展黨的先進性這個主題;工作既要有一定的聲勢，更要注重抓好全面加強黨建工作的各項措施的落實;要扎扎實實地抓好基礎性工作，即制度化、規(guī)范化、信息化建設，努力建立黨建工作的長效機制;要下大氣力搞好工作創(chuàng)新，不斷提升黨建的水平和活力。
(二) 工作方針
加強基礎，健全機制，開拓創(chuàng)新，注重實效。
(三) 工作目標
通過對照檢查，尋找差距，加強建設，改進工作，努力探索新時期黨建工作的新思路，提高我校黨建的整體水平，進一步推動我校黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化，促進學校中心工作和各項事業(yè)全面進步。
(四)工作思路
1.進一步加強黨建工作的組織領導
(1)加強黨建工作領導小組辦公室工作。 調(diào)整辦公室成員，黨總支各個成員，有關職能部門負責人加強黨建工作領導小組辦公室的力量。
辦公室職責有五項：① 負責黨建的日常工作，包括宣傳《基本標準》，營造氛圍; ② 組織協(xié)調(diào)各有關部門及校內(nèi)外專家組開展工作，組織自查，推動整改措施的落實; ③ 負責整理材料，起草或組織起草、有關文件; ④ 負責聯(lián)系市直工委、市教育機關黨委專家組進校指導; ⑤ 受領導小組委托，協(xié)調(diào)工作督導組的工作。
(2)成立若干以完成《基本標準》一級指標任務為目標的工作協(xié)調(diào)小組。
協(xié)調(diào)組職責： 在分管(主管)校領導指導下，協(xié)調(diào)本小組內(nèi)各有關單位承擔的本一級指標下的黨建和思想政治工作評建達標任務，完成關于本指標的評建達標工作分報告，包括主報告及若干分報告。
2.進一步加大思想發(fā)動和宣傳工作力度
充分利用各種媒體、方式和力量，在全校范圍內(nèi)加大黨建工作評建達標的動員和宣傳力度，使工作的意義、要求和做法家喻戶曉，人人皆知，最大限度地調(diào)動一切積極因素，全面加強我校黨建工作。宣傳部、各黨支部等部門和單位要通過各種方式加強宣傳，形成一種良好的氛圍。
3.進一步分解任務，落實責任
黨建工作已經(jīng)進入關鍵階段。因此，從現(xiàn)在起，需要進一步分解任務，落實責任。原對黨建的任務做過分解，隨著工作的推進，任務分解要再細，不僅要明確到單位，還要明確到責任人，完成時間的節(jié)點和工作任務要求。要 抓住基礎，抓好特色，抓緊落實。 要緊緊扭住基礎，包括思想基儲組織基礎和工作基礎等方方面面的基礎工作不放松;要精心策劃、精心組織黨建工作的創(chuàng)新，抓好特色工作的構思和建設;要扎扎實實地抓緊評建達標各項工作的落實。
黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化等方面的基礎工作由辦公室主要負責;特色工作的策劃、培育由學校領導小組統(tǒng)一規(guī)劃，并將特色工作的培育任務下達給有關單位和部門。
黨建工作責任制(問責制)。 各單位、各職能部門主要負責人對本單位、本部門黨建工作和《基本標準》檢查驗收結果負總責。
4.進一步抓好特色工作的培育，推動黨建工作的創(chuàng)新
特色工作的策劃與培育，事關全局，必須提高到學校的層面統(tǒng)籌考慮。各基層黨組織和各職能部門廣泛提出特色工作的建議，然后由領導小組統(tǒng)籌規(guī)劃，確定出特色工作項目目錄，作為黨總支的任務，分別由有關校領導指導，相關部門或單位負責完成。有關單位、部門負責人必須精心策劃，精心組織，高質(zhì)量地完成特色工作的策劃和培育，努力開創(chuàng)我校黨建和思想政治工作新局面。
黨建問題整改報告篇3
支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成年度工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現(xiàn)根據(jù)文件要求，報告如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平
(一)加強經(jīng)常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質(zhì)，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。
(二)順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中共中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線”，支部把做好思想政治工作列為重要任務,不斷探索新時期思想政治工作的規(guī)律,適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經(jīng)驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口,使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創(chuàng)新工作方法,暢通黨員群眾溝通聯(lián)系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子,每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動,使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性,教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。
(三)推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發(fā)<20xx>44號)精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《XXXX開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調(diào)研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據(jù)述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內(nèi)容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內(nèi)容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在XX營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。
二、加強組織建設，增強黨組織的'凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調(diào)研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計工作。
(二)建立健全各項規(guī)章制度。堅持“三會一課” 制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內(nèi)民主選舉制度，落實以“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”為主要內(nèi)容的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內(nèi)情況反映制度和黨內(nèi)民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。XX堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內(nèi)部管理制度為著力點，積極推進系統(tǒng)自身建設，制定了包括學習制度、調(diào)查研究工作制度等在內(nèi)的機關11項機關內(nèi)部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統(tǒng)全面、執(zhí)行有力。
(三)積極創(chuàng)建“五好黨支部”。結合我辦年度目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作，確保實現(xiàn)黨員“三無”(無違犯黨紀、政紀和法規(guī))，完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立“黨員先鋒崗”，經(jīng)支部評議，本年度黨員先鋒崗授予XX。
(四)開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動。支部制定并印發(fā)了《XX開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動實施方案》，7月28日，與XX結為共建單位，明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建內(nèi)容，建立了匯報交流制度、聯(lián)絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到XX開展共建活動，宣傳委員XX為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農(nóng)村》黨課，XX領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農(nóng)村基層組織建設現(xiàn)狀，為XX村經(jīng)濟社會發(fā)展和村支部建設提出具體建議和意見。
三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高
(一)認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強“六個意識”，即責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。
(二)開展“提高機關效能、創(chuàng)建服務發(fā)展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質(zhì)為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業(yè)機構管理科被評為先進科室。
(三)扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，XX克服人少、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創(chuàng)先爭優(yōu)打好堅實基礎;二是以創(chuàng)先爭優(yōu)載體為著力點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)容;三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。
在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項規(guī)定動作的同時，注重“四個結合”，使活動內(nèi)容、活動形式更加豐富。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強XX黨支部建設，以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨支部正?；顒咏Y合起來。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。
為加強宣傳，XX專門設計制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題宣傳展板，組織編印了《XX創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》7篇，在省網(wǎng)站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息4篇，在7月8日《皖西日報》發(fā)表《XX“創(chuàng)爭”活動“四結合”》 信息1篇，在《XX機關黨建》發(fā)表《XX組織“七一”黨課報告會》、《XX以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力落實重點工作》信息2篇;6月20日，XX電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。
四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質(zhì)干部隊伍
(一)堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，XX向市直部分單位發(fā)出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養(yǎng)、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了XX20xx年度領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。
(二)實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立XX黨務公開制度，明確公開的內(nèi)容和形式，規(guī)定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項;涉及黨員權利義務以及黨組織經(jīng)常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題;黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況;黨組織重大活動等內(nèi)容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監(jiān)督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作 ，切實把黨務公開落到實處。
(三)落實黨風廉政建設責任制。中共中央關于加強黨的執(zhí)政 能力建設的決定》強調(diào):“要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭”。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定年度黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內(nèi)容列入黨課教育內(nèi)容，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規(guī)章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于責任明確，措施有力，本年度，黨員干部無違法違紀行為。
(四)深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察安徽時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日XX市委常委擴大會議精神;二是積極開展“學習《廉政準則》、規(guī)范行政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動;三是組織觀看紀檢監(jiān)察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《XX市624和211系列腐敗案件》等六部警示教育片;四是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發(fā)揚傳統(tǒng)、保持本色專題參觀學習活動，走進安徽愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址，重溫誓詞，貫徹執(zhí)行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線;五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人某同志作了題為《學習<準則>、加強勤政廉政建設》的黨課報告;六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動;七是研究工作中預防違法違紀專題討論會;八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監(jiān)督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。
五、以黨建促中心工作，全面完成年度目標任務XX緊密結合工作實際，圍繞“創(chuàng)新體制機制，服務發(fā)展大局”這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《XX市工作主要目標任務》，XX已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。