督察整改報告怎么寫(督察整改情況的報告怎么寫)
督察整改報告怎么寫
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堅持從嚴從實，自覺整改、堅決整改、全面徹底整改。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的督察整改報,供大家閱讀!
督察整改報篇1
20xx年5月，縣衛(wèi)生局采取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式互查督導(dǎo)形式，攜縣各專業(yè)機構(gòu)及古城衛(wèi)生院公共衛(wèi)生小組，根據(jù)《共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》對我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生工作進行20xx年第一季度督導(dǎo)，針對本次督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改落實措施，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、工作存在問題：
1、孕產(chǎn)婦管理：孕婦健康管理率低，檔案填寫不規(guī)范。
2、無高危妊娠登記本。
3、慢性病有個別空項、生活方式指導(dǎo)，藥量有空項。
4、健康檔案聯(lián)系人、電話有空項。
5、老年人體檢填寫不及時，B超未開展
6、0-6歲兒童電子檔案基本信息填寫不完整，隨訪個別不及時。
7、百破、A+C1、A+C2的接種率低。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作巡查記錄不完善，次數(shù)少。
二、下一步工作整改措施：
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，提高思想認識，提高各公共衛(wèi)生工作人員的責(zé)任感和工作積極性。
2、積極開展村醫(yī)培訓(xùn)，加強公共衛(wèi)生工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，對全院和村衛(wèi)生室工作人員進行表格填寫能力培訓(xùn)，對表格填寫進行指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)錯誤內(nèi)容進行整改。
3、孕產(chǎn)婦管理:督促鄉(xiāng)村醫(yī)生及時發(fā)現(xiàn)孕婦，報告孕婦基本情況，衛(wèi)生院免費向我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務(wù)，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作，孕產(chǎn)婦管理要加大預(yù)約力度，及時完成隨訪，表格填寫規(guī)范準確。
4、各類慢性病：加強篩查力度，首診測血壓、免費測血糖、開展免費體檢等形式進行高血壓和糖尿病、重性精神病的篩查及體檢工作，從而提高高血壓、糖尿病、重性精神病患者的發(fā)現(xiàn)率。健康檔案信息更新時發(fā)現(xiàn)的慢性病患者及重性精神病患者要及時進行建檔管理。規(guī)范慢性病的隨訪工作，提高慢性病的管理率。切實發(fā)揮好鄉(xiāng)村醫(yī)生的中間銜接作用，根據(jù)重點人群不同的健康狀況，提出針對性強的干預(yù)措施，使其病情切實得到控制，及時調(diào)整干預(yù)措施。
5、老年人管理：我鄉(xiāng)下半年再開展一次老年人查漏體檢，按照規(guī)范項目對老年人進行體檢，建立老年人體檢索引。集中精力做好老年人體檢資料整理工作，體檢信息及時錄入電子健康檔案，確保如期完成80%的老年人體檢工作。
6、電子檔案管理：召開村醫(yī)大會，嚴格要求規(guī)范化電子檔案，及時更新各項指標(biāo)、聯(lián)系方式，刪除重復(fù)、死檔、外遷、出嫁人員檔案。在上一年度工作的基礎(chǔ)上將繼續(xù)完善，返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。
7、預(yù)防接種：增加查漏補種頻次，以村醫(yī)通知、電話通知、入幼兒園、小學(xué)等多種形式進行通知應(yīng)接種人員及家屬。從而提高接種率。
8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查次數(shù)，每季度1次;建立學(xué)校、公共場所、醫(yī)療機構(gòu)的檔案，信息填寫完整。
以上存在的問題我院及時進行整改，如還有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)指出，我院會虛心接受及時改正。
大流鄉(xiāng)衛(wèi)生院 20xx年5月20號
督察整改報篇2
中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組: 黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務(wù)29項，制度建設(shè)11項，分解到領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務(wù)已經(jīng)全部實施，按照時間節(jié)點完成了規(guī)定內(nèi)容，取得了明顯成果。 一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，在安排好自學(xué)的基礎(chǔ)上，認真抓好集中學(xué)習(xí)和交流，重點組織學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省、市委九項和縣委十項規(guī)定，糾正執(zhí)行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結(jié)合工作實際進行討論發(fā)言，引導(dǎo)黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委對當(dāng)前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學(xué)發(fā)展的理念。
(二)認真研究制定整改落實方案。住建局領(lǐng)導(dǎo)班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。在學(xué)習(xí)調(diào)研中查找到的問題、分析評議中征求到的
意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約機關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復(fù)修改，一把手親自指導(dǎo)整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。
(三)嚴格落實整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責(zé)、親自抓，班子成員分工負責(zé)，各科室具體落實的整改落實責(zé)任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)著力解決突出問題。學(xué)習(xí)調(diào)研是基礎(chǔ)、分析檢查是關(guān)鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學(xué)發(fā)展的突出問題，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學(xué)習(xí)方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學(xué)習(xí)制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強
了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質(zhì)方面存在的問題，修訂了干部職工培訓(xùn)制度;三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了機關(guān)事務(wù)體制改革創(chuàng)新的意見和方案;四是針對服務(wù)意識、服務(wù)標(biāo)準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務(wù)宗旨、服務(wù)標(biāo)準，強化了“統(tǒng)一體標(biāo)準、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”的理念。
(五)建立完善體制機制。從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，按照縣委的要求，結(jié)合我局工作職責(zé)，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監(jiān)督查處機制、責(zé)任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應(yīng)管理制度和工作流程。
二、專項整治情況
(一)高度重視，迅速組織進行整改。根據(jù)第三教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經(jīng)費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現(xiàn)，反復(fù)研究，制定《住建局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現(xiàn)為：
一是整治會議、發(fā)文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節(jié)約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質(zhì)量。在減少發(fā)文頻次上，嚴把發(fā)文質(zhì)量關(guān)，盡量減少發(fā)文次數(shù)，規(guī)范發(fā)文程序，對可當(dāng)面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發(fā)文。
二是整治班子思想不夠解放，創(chuàng)新能力差的問題。整治有些領(lǐng)導(dǎo)干部固守傳統(tǒng)觀念、循規(guī)蹈矩、習(xí)慣于常規(guī)打法，缺少敢于碰硬、勇于負責(zé)的'精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，缺少責(zé)任意識和敬業(yè)精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務(wù)不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區(qū)、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生無人管理、地面破損沒人維修、設(shè)施破損等問題。
五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)。查找工作態(tài)度生硬，重管理輕服務(wù)、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態(tài)度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務(wù)窗口工作人員服務(wù)態(tài)度問題4起，物業(yè)小區(qū)2起，房產(chǎn)1起，例如施工許可手續(xù)已簡化，證件已經(jīng)由13件，簡化成12件。
六是整治群眾有事反映難，排查服務(wù)群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業(yè)、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發(fā)現(xiàn)問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業(yè)辦、供排水公司設(shè)立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設(shè)有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據(jù)實記載，規(guī)定辦結(jié)時間，追蹤問效。
七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業(yè)小區(qū)醒目處設(shè)立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩(wěn)定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：
供水方面：嘉興園、東方嘉盛小區(qū)、發(fā)行家屬樓供水不足的問題，完成時限20xx年7月30日。
供熱方面：土地局、政府辦、地稅局、果菜市場、教育局附近區(qū)域冬季室內(nèi)溫度不高 ，完成時限20xx年8月30日。
供排水方面：德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題，完成時限20xx年8月30日。
八是整治物業(yè)管理達標(biāo)難，排查物業(yè)小區(qū)環(huán)境管理不到 位的問題。成立檢查小組，分別深入各物業(yè)小區(qū)。截止目前，排查所有物業(yè)小區(qū)，發(fā)現(xiàn)存在兩種情況：一是新的物業(yè)小區(qū)建成后，標(biāo)準低，想提高管理水平，很難達到;二是老舊樓房、單體樓房出現(xiàn)某種程度上的棄管問題。針對此情況，制定整改方案，檢查到桃李名苑、民政、通達、畜牧、綜合樓、政府2號樓樓蓋漏雨等，20xx年7月30日已完成整改;縣社、啟程小區(qū)1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢;5個小區(qū)環(huán)境不達標(biāo);房產(chǎn)三號樓、四號樓、石油家屬樓小區(qū)棄管等，現(xiàn)已逐步對小區(qū)的物業(yè)進行整改，完成時限20xx年10月末。 九是整治老舊小區(qū)和小區(qū)節(jié)能改造難，排查老舊小區(qū)管理不力的問題。排查全縣11個點10棟樓，面積約10萬平，預(yù)計20xx年10月末全面改造完成。目前，已改造完成6棟，水利排灌家屬樓、啟程一號樓、啟程二號樓、機電家屬樓等，國稅、交通、保險、園丁3號、依安鎮(zhèn)綜合樓等7棟樓房進行節(jié)能改造，部門樓體已經(jīng)改造完畢，預(yù)計全面改造完成時限于20xx年10月末。按照縣里制定的實施方案，有條不
地進行，同時注意工作中群眾上訪及難題的解決，下猛藥、出重拳，開展老舊小區(qū)改造專項行動。在全局上下，形成全力，強力推進老舊小區(qū)的改造和節(jié)能改造工作，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展出力。
三、制度建設(shè)進展情況
(一)高度重視，認真貫徹落實。我局在進行深入細致的調(diào)查研究、討論推敲的基礎(chǔ)上，根據(jù)各個崗位和環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)的工作特點，結(jié)合思想工作、政治學(xué)習(xí)到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項內(nèi)部規(guī)章制度，廢止2項內(nèi)部管理制度和2項財務(wù)管理制度，修訂整理的規(guī)章制度匯集成冊，貫徹落實。
(二)整改立廢，健全各項制度。先后制定或補充修訂了《公務(wù)接待制度》、《加強監(jiān)督檢查創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境制度》、《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部生活保障制度》、《清理規(guī)范評比檢查表彰獎勵工作制度》、《三公經(jīng)費管理制度》、《信訪接待制度》。使各項工作每個崗位都有章可循，有據(jù)可依。
四、信訪積案化解情況：
(一)突出重點，全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對群眾反映突出強烈的問題，集中開展一次“拉網(wǎng)式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區(qū)、企業(yè)，對本單位、本部門存在的不穩(wěn)定因素，特別是有可能引發(fā)越級上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題進行全方位地、更加細致的摸底排查，全面掌握重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點人員的詳細情況，不留死角盲點。尤其注意摸排城鎮(zhèn)房屋拆遷安置、農(nóng)民工工資拖欠、勞資關(guān)系糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點地區(qū)、部門的主要負責(zé)同志要親自帶隊成立工作組，進駐現(xiàn)場開展工作。特別對有可能進京赴省到市越級上訪人員和引發(fā)群體性事件的重點人員，要逐一摸清底數(shù)，登記造冊，把各類矛盾糾紛全部納入視線，采取有效措施迅速化解。 (二)嚴格落實責(zé)任制，及時化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及群體性事件摸底排查工作的第一責(zé)任人，各排查工作組有專人負責(zé)做好摸底排查工作。要查找接待處理群眾信訪問題態(tài)度消極、無理由拖延等問題。整治對群眾反映的問題不認真接待、不及時處理，造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業(yè)、供水、市政等單位成立便民小分隊，與24小時便民服務(wù)電話對接，接到群眾反映問題后，第一時間出現(xiàn)場，為群眾解決實際問題。
住建局經(jīng)過認真梳理、調(diào)研，涉及到4起信訪積壓案件，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、層層督辦、限期辦結(jié)的辦法，主要是動遷、拆遷遺留問題，目前全部穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，問題正在處理中。
五、“四知四找四解”下基層活動情況
為推動群眾路線教育實踐活動深入開展，著力解決好黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題和人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，按照縣委統(tǒng)一部署，住建局黨委書記、局長袁志祥同志，副局長、主任一行6人，于3月10日、5月25日兩次到紅星鄉(xiāng)兆祥村進行對接。詳細了解了村里的基本情況，并且把《依安縣創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體加速土地規(guī)模經(jīng)營實施方案》復(fù)印一份給村里，同時，與村支書、村會計進行了詳細地解讀，并鼓勵兆祥村多爭取政策支持。根據(jù)村里實際情況和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，共同積極謀劃，幫助村里在做好土地規(guī)模經(jīng)營規(guī)劃和謀劃土地規(guī)模經(jīng)營上，對上積極爭取政策支持。住建局在全體干部職工的全力支持下，幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農(nóng)藥問題，總計價值5000余元。
中共依安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
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督察整改情況的報告怎么寫
督察整改情況的報告怎么寫
針對“一些問題整改不到位、不徹底”方面的問題，要開展自查自糾、調(diào)查核實，并根據(jù)調(diào)查情況進行進一步整改。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的督察整改情況的報告,供大家閱讀!
督察整改情況的報告篇1
xx市xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室：
20xx年x月x日上午，區(qū)政府教育督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)對我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作迎檢資料進行了專項督查。督查組指出了我校在辦學(xué)條件、體制保障、問責(zé)機制等方面的迎檢資料中存在的問題以及教學(xué)儀器設(shè)備、圖書、功能教室等方面存在的問題，并提出了具體的整改意見和要求。我校立即召開專題會議，把區(qū)政府教育督導(dǎo)室在督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析，再次落實相關(guān)人員的工作目標(biāo)責(zé)任，并根據(jù)區(qū)政府教育督導(dǎo)室督查反饋意見和整改要求制定了具體的整改措施并進行了認真整改，現(xiàn)將我校整改情況報告如下：
一、存在的問題及整改情況：
(一)自查自評資料卷
1.學(xué)校占地面積一覽表(附件1)部分數(shù)據(jù)與當(dāng)年年報不符;
2.統(tǒng)計年度寫法問題，應(yīng)寫為：20xx-20xx學(xué)年度;
3.無20xx年校舍報表;
整改情況：
1.附件1中數(shù)據(jù)已按當(dāng)年年報數(shù)據(jù)進行更正;
2.統(tǒng)計年度寫法已經(jīng)改寫為：20xx-20xx學(xué)年度格式;
3.學(xué)?，F(xiàn)無20xx年校舍報表，已經(jīng)向片區(qū)核實中心反映情況，待反饋后再具體落實。
(二)L6：生均圖書冊數(shù)
1.無20xx年圖書清單;
2.無20xx年圖書借閱記錄，無開展讀書活動記載證明材料。
整改情況：
1.我校應(yīng)配備圖書10850冊，但原僅有圖書1885冊，差口9000余冊，現(xiàn)通過自己購買和兄弟學(xué)校捐贈一部分的方式已經(jīng)補齊，正在進行圖書回溯建庫工作，預(yù)計在本月內(nèi)建庫完畢就能制出圖書清單;
2.已經(jīng)補齊20xx年圖書借閱登記表，收集歸檔20xx至今開展的學(xué)生讀書活動、演講比賽、讀后感等資料。
(三)L7：教師編制配備
1.統(tǒng)計年度舉例：20xx-20xx學(xué)年度;
2.統(tǒng)計表中“師生比”中“師”指專任教師;
3.教職工花名冊一覽表人數(shù)與當(dāng)年事業(yè)年報不符;
4.專任教師信息一覽表人數(shù)與當(dāng)年事業(yè)年報不符。 整改情況：
1.統(tǒng)計年度填寫方法已經(jīng)更正;
2.統(tǒng)計表中“師生比”中“師”已按中心校專任教師人
數(shù)更正;
3.教職工花名冊一覽表人數(shù)已按中心校當(dāng)年事業(yè)年報更正;
4.專任教師信息一覽表人數(shù)已按中心校當(dāng)年事業(yè)年報更正。
(四)L8：教師崗位設(shè)置
1.教職工崗位設(shè)置一覽表中“崗位聘用情況”數(shù)據(jù)應(yīng)在后面插一列“備注”，注明村小教師情況;
2.無20xx年秋、20xx年秋教師課務(wù)一覽表;
3.無20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校課程總表，有的課程總表的課程安排與標(biāo)準課時不符。
整改情況：
1. 教職工崗位設(shè)置一覽表(附件16)中“崗位聘用情況”數(shù)據(jù)已在表后插入了一列“備注”，注明村小教師情況;
2.已補20xx年秋、20xx年秋教師課務(wù)一覽表;
數(shù)據(jù)進行了更正;
2.骨干教師統(tǒng)計表中數(shù)據(jù)已經(jīng)按中心校各年度事業(yè)年報數(shù)據(jù)進行了更正。
(六)L10：校長任職資格
無校長繼續(xù)教育證書復(fù)印件。
整改情況：
已經(jīng)把我校正副校長20xx至今的繼續(xù)教育證書的復(fù)印件按要求裝檔。
(七)L1：生均教學(xué)及輔助用房
1.校舍安全鑒定臺賬應(yīng)按上級要求填寫。
整改情況：
1.由于上級暫未對我?，F(xiàn)有校舍進行安全鑒定，所以我?，F(xiàn)只有一份校舍統(tǒng)計表，而無專門的校舍安全鑒定臺賬，待以后補建。
(八)L3：小學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)儀器配備
1.各學(xué)科儀器臺賬有待完善;
2.應(yīng)補充部分20xx年下期過程資料;
3.無器材維護記錄;
4.無近三年來購置設(shè)備相關(guān)資料。
整改情況：
1.由于我校目前的數(shù)學(xué)科學(xué)儀器尚未配備到校，因此尚未建立臺賬，待儀器配備到位后，立即建立臺賬;
3.已按課程設(shè)置標(biāo)準重新排定20xx-20xx學(xué)年度、20xx-20xx學(xué)年度、20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校課程總表。
(五)L9：教師學(xué)歷
1.教師學(xué)歷統(tǒng)計表中數(shù)據(jù)與事業(yè)年報不符;
2.骨干教師統(tǒng)計表中部分數(shù)據(jù)與事業(yè)年報不符。
整改情況：
1.教師學(xué)歷統(tǒng)計表中數(shù)據(jù)已經(jīng)按中心校各年度事業(yè)年報;
2.已經(jīng)將20xx年下期的實驗日志、實驗報告單、儀器借還登記等資料補充完整;
3.已經(jīng)填寫了近三年來的器材維護記錄;
4.待數(shù)學(xué)科學(xué)儀器配備到位后將設(shè)備購置資料整理歸檔。
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