保密業(yè)務工作(保密工作的基本知識)
1.保密工作的基本知識
一）什么是國家秘密？ 國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
（四）什么是國家秘密載體？ 是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號記錄國家秘密信息的紙介質載體。
2.以磁性物質記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號記錄傳輸國家秘密信息的載體，如電波、光纖等。
4.含有國家秘密信息的設備、儀器、產品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
（六）保密工作由誰負責？ 保密工作實行領導干部責任制。國家機關和涉及國家秘密的單位應當建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。
（七）黨政領導干部保密責任制的主要內容是什么？ 1.黨政主要領導要對本單位（系統(tǒng)）保密工作負全面領導責任；2.分管保密工作的黨政領導承擔具體組織領導的責任；3.分管其他方面工作的領導，業(yè)務工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務，要同時對保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內容有哪些？ 1.黨和國家的有關保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關法規(guī)中有關保密內容的學習；2.保密基本知識；3.保密技術、技能的培訓；4.泄密案例的教育；5.保密工作經驗的介紹；6.實際工作中有關保密問題的研討；7.保密新技術、新產品的交流等。
（九）保密檢查的內容有哪些？ 1.保密工作的組織領導；2.領導干部保密工作責任制的落實；3.保密規(guī)章制度的建設；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動和項目保密工作；8.保密技術防范措施；9.泄密查處工作。
2.保密工作的基本知識
一）什么是國家秘密？ 國家秘密是關系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
（二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在國家公務活動中產生的，不屬于國家秘密而又不宜于對外公開的秘密事項。 （三）什么是商業(yè)秘密？ 是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
（四）什么是國家秘密載體？ 是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。主要有以下四類：1.以文字、圖形、符號記錄國家秘密信息的紙介質載體。
2.以磁性物質記錄國家秘密信息的載體，如計算機磁盤（含軟盤、硬盤）、磁帶、錄音帶、錄像帶等。3.以電、光信號記錄傳輸國家秘密信息的載體，如電波、光纖等。
4.含有國家秘密信息的設備、儀器、產品等載體。 （五）保密工作的基本方針是什么？ 保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
（六）保密工作由誰負責？ 保密工作實行領導干部責任制。國家機關和涉及國家秘密的單位應當建立保密工作組織，確定專職或者兼職保密工作人員，管理本單位的保密工作。
（七）黨政領導干部保密責任制的主要內容是什么？ 1.黨政主要領導要對本單位（系統(tǒng)）保密工作負全面領導責任；2.分管保密工作的黨政領導承擔具體組織領導的責任；3.分管其他方面工作的領導，業(yè)務工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和檢查考核業(yè)務，要同時對保密問題作出安排和檢查考核。 （八）保密宣傳教育的主要內容有哪些？ 1.黨和國家的有關保密工作的方針、政策；《保密法》及其配套法規(guī)，其他相關法規(guī)中有關保密內容的學習；2.保密基本知識；3.保密技術、技能的培訓；4.泄密案例的教育；5.保密工作經驗的介紹；6.實際工作中有關保密問題的研討；7.保密新技術、新產品的交流等。
（九）保密檢查的內容有哪些？ 1.保密工作的組織領導；2.領導干部保密工作責任制的落實；3.保密規(guī)章制度的建設；4.保密宣傳教育；5.保密要害部門（部位）的管理；6.國家秘密文件、資料和其他物品的管理；7.重大活動和項目保密工作；8.保密技術防范措施；9.泄密查處工作。
3.保密宣傳教育的基本內容包括哪些
基本內容如下：
1、及時加強對領導干部的保密法制宣傳教育
領導干部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。
2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育
經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛(wèi)者，保密法律法規(guī)的主要執(zhí)行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規(guī)定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。
3、重點加強對保密執(zhí)法人員的保密法制宣傳教育
保密執(zhí)法人員在保密法制宣教方面發(fā)揮著組織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面發(fā)揮著示范和監(jiān)督檢查作用，在保密法規(guī)規(guī)章的制定方面發(fā)揮著參謀和橋梁溝通作用。
4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育
一是依托人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業(yè)務部門必須加強保密法律法規(guī)的宣教力度。
5、反復加強對廣大群眾的保密法制宣傳教育
廣大群眾是國家秘密的共同維護者，有責任也有義務保守國家秘密。對廣大群眾的保密宣傳教育，就是要使其真正理解守法光榮、違法必究的含義。
擴展資料
保密工作的作用：
1、保密工作是國家事務重大決策正常進行和順利實施的重要保障；
2、保密工作是保障國防安全的重要手段；
3、保密工作是維護我國國際地位，保障國家重大外交、外事活動順利進行的重要手段；
4、保密工作是改革開放和社會主義經濟建設順利進行的重要保障；
5、保密工作是保護我國科技發(fā)展優(yōu)勢，促進科技進步的重要手段；
6、保密工作是維護國家統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定的重要保障。
參考資料：百度百科-保密宣傳教育
4.涉密人員管理的基本內容有哪些
在涉密崗位工作的人員（以下簡稱涉密人員），按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。 任用、聘用涉密人員應當按照有關規(guī)定進行審查。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。
1. 第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度?！吧婷軑徫弧?，是指在日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位。日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉絕密級國家秘密事項的崗位為核心涉密崗位；日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉機密級國家秘密事項的崗位為重要涉密崗位；日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉秘密級國家秘密事項的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機關、單位應當按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別。“分類管理”，是指對不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機關、單位應根據有關規(guī)定和工作實際，制定具體劃分標準和管理辦法。
2. 第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應由用人單位組織人事部門會同保密工作機構，依據涉密人員任職條件，進行嚴格任前審查。審查內容一般包括個人和家庭基本情況、現實表現、主要社會關系以及與國（境）外機構、組織、人員交往等情況。
3. 第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質方面，應當政治立場堅定，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真落實各項保密規(guī)章制度；品行方面，應當品行端正，忠誠可靠，作風正派，責任心強；工作能力方面，應當掌握保密業(yè)務知識、技能和基本的法律知識。
4. 第四款規(guī)定涉密人員權益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學術成果發(fā)表等方面會受到一定限制，按照權利與義務相對等原則，在限制涉密人員合法權益時，應當依法保護涉密人員合法權益，給予相應補償，這體現了黨和國家對涉密人員的關心和愛護。
5.保密工作中的四個牢記八個防止內容
根據“八個嚴禁”的規(guī)定，會議要求全院干警在網絡保密方面務必要做到“八個切實”：
一是切實做好保密宣傳教育工作。加強全院干警尤其是領導干部、重點崗位涉密人員的保密教育，注重與業(yè)務工作相結合，通過開展保密知識講座、觀看保密安全視頻等方式，讓干警牢固樹立“人人保密、處處保密、時時保密”的保密意識，掌握保密技能，明確保密要領，提高保密自覺性。
二是切實做好內、外網物理隔離工作。對全院計算機進行統(tǒng)一登記，區(qū)分內、外網，嚴格禁止外網機存有涉密文件。對內外網機器實行分類管理：對內網計算機，嚴格禁止將內網機移作外網機使用；對外網計算機，嚴格禁止外網機連接打印機，嚴格禁止含有涉密信息的計算機（包括筆記本）連接互聯網；嚴格禁止移動介質在內、外網混合使用。
三是切實做好檢察信息發(fā)布保密工作。對檢察信息按照相關規(guī)定準確確定保密密級，對需要發(fā)布至局域網的信息，實行部門負責人審核、分管檢察長審批制度，嚴格禁止秘密級以上的檢察信息在局域網上發(fā)布。
四是切實做好卷宗保密工作。各業(yè)務部門務必要以高度的責任心，高標準、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定專人負責，在辦案的各個環(huán)節(jié)妥善保管卷宗，禁止隨意攜帶外出，嚴防丟失。
五是切實做好機要通道保密工作。指定一名政治素質硬、責任意識強的干警專門負責機要通道工作，按時下載文件，及時傳達上級院的命令和指示。做好設備的維護保養(yǎng)工作，移動存儲介質與機要通道計算機交換數據必須經過中間機轉換，嚴禁該移動介質連接外網，造成信息泄密。
六是切實做好擬報廢計算機保密工作。統(tǒng)一回收帶有涉密信息的擬報廢計算機，由技術部門審查是否達到報廢標準。對達到報廢標準的計算機進行涉密文件清理，由院辦公室會同技術部門登記備案并提出技術處理方案，確定無涉密存儲文件時，再對擬報廢計算機實行報廢處理。
七是切實做好保密檢查工作。為確保保密工作落到實處，院辦公室聯合技術部門按季度對各內設部門的保密安全情況進行檢查，發(fā)現問題及時糾正，防微杜漸。重點檢查保密要害部門和部位，定期檢查、整理涉密文件、資料、案卷等材料，發(fā)現問題及時整改，堵塞漏洞。
八是切實做好失泄密責任追究工作。對疏于管理，不嚴格執(zhí)行制度，造成失泄密的人員，按照“一崗雙責”的要求，在追究失泄密人員責任的同時，追究其主管領導的責任，“發(fā)生一起，查處一起”，絕不姑息遷就。對嚴重失、泄密造成惡劣影響和后果的，給予嚴肅的紀律處分；對觸犯法律的，堅決移交相關部門，追究法律責任。
