建筑勞務(wù)的(在建筑勞務(wù)公司上班需要掌握什么知識)

1.在建筑勞務(wù)公司上班需要掌握什么知識

不知道你是什么學歷，相當上項目經(jīng)理，首先你得有本項目經(jīng)理證書，這個要經(jīng)過考核后才能得到。不管你想學的什么，現(xiàn)場是最好的老師，實踐可以讓人成長。最好是有一個大的項目，一個項目跟下來差不多就知道這個流程了，然后獨立做一兩個小項目，基本上就可以上手了，反正工地上的程序就是那么多，如果想系統(tǒng)的學習，看一看網(wǎng)絡(luò)學校里面的那些專業(yè)的課本名稱，照著那些去買就行了，專業(yè)的可以不買，買一些現(xiàn)場管理之類的書，書有好多種，去書店里就有，網(wǎng)絡(luò)上也可以下載，或者網(wǎng)購也行，建議買紙質(zhì)版的書。一些事物剛剛接觸，你可能連名稱都不知道，沒有關(guān)系，這是一個積累的過程，是靠時間的沉淀累積下來的，不是一蹴而就。

學會與工人打交道，處理與工人之間的關(guān)系，處理勞務(wù)糾紛，與公司人員，與質(zhì)監(jiān)、甲方、監(jiān)理、公司領(lǐng)導，抓安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、工程進度，工作安排、工序銜接、資金調(diào)配、后勤材料保障等都是一個施工管理人員必須掌握的知識。

2.我是剛剛做建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)員 怎么入門 需要學什么重點

我已經(jīng)工作六年了，來和你聊聊吧

我覺得你現(xiàn)在先什么都不要想。你現(xiàn)在最需要做的，就是別人交給你做什么你就做什么，然后就是觀察。觀察包括一些，別人怎么干工作別人怎么和人交際別人怎么處理難題。在這些觀察里，你利用自己的主觀判斷以下，則優(yōu)學習之。頭一年或半年里什么都不要想，不要忙于決定什么，不要覺得不行就馬上換工作。先學會適應(yīng)，再學習競爭。

搞建筑施工最大的一關(guān)就是臟和累。你能適應(yīng)說明你還比較喜歡這個行業(yè)也算適合干。

當老板不是說著玩的，如果真正意義上的老板的話，我建議你四五年以內(nèi)沒太合適的機會不要自己干，因為太難了。搞大包的話你沒那個實力也沒那個圈子。搞人工承包倒是可以考慮一下，不過你得考慮能否找來人，找來的工人是否聽你指揮。而且你還得承擔最后工人工資被拖欠你得墊付的風險。

至于說項目經(jīng)理我覺得對于你剛參加工作來說屬于一個比較遙遠又比較近的目標。奔這個目標努力不錯，不過應(yīng)該先定一些近期的，容易實現(xiàn)的漸進的目標。比如先讓自己適應(yīng)周圍的環(huán)境。然后讓自己能獨立承擔某一崗位工作，比如技術(shù)員、施工員等等，然后多看書多學技術(shù)，盡快當上技術(shù)負責人，這樣將來才有當項目經(jīng)理的希望。

項目經(jīng)理是一個綜合要求比較高的崗位，對人的技術(shù)素質(zhì)、社交、管理等等要求都很高，想當好并不容易。你可以觀察觀察你所在項目的經(jīng)理平時都做些什么，好的和不足的自己分析分析，挑好的采納。

還有很重要的一點，比你老資格的同事可能比較懶散，千萬不要跟他們學，因為他們也是從勤奮學習過來的。你剛參加工作，還沒有懶散的資格。你得抓緊時間多學東西。

平時沒事了多看規(guī)范、施工手冊、圖紙、圖集，多復(fù)習復(fù)習大學的專業(yè)課程，比如混凝土、力學等等，這些將來你考建造師都要用，可以提前準備準備。

最后說以下，剛干什么就想成果，你肯定成功不了。你得全身心的去干，讓別人看到你的閃光點，覺得你可以用，你才會有機會。也就是付了辛苦不一定行，不付辛苦肯定不行。