崗位公共社區(qū)工作者(社區(qū)工作者的工作內容是什么,是干什么的?)
1.社區(qū)工作者的工作內容是什么,是干什么的?
社區(qū)工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務區(qū)域，為居住在小區(qū)內的各類人群提供各類公共服務（協(xié)同治理）與其他公益服務的專職工作人員。
社區(qū)工作者隸屬于國家民政局，是國家為推動城市化發(fā)展、維護社會穩(wěn)定而設立的崗位，以自然居住小區(qū)為服務單位的工作人員。是活躍在我國社區(qū)建設工作第一線的社會 工作者隊伍，是專門從事中國社區(qū)社會工作的專業(yè)人員?？既 吨腥A人民共和國社會工作者職業(yè)水平證書》表明其已具備相應專業(yè)技術崗位工作的水平和能力，會對你應聘社區(qū)工作者崗位有加分政策。各地政策不同，一般是取得《社會工作者職業(yè)水平證書》者加10分。
2.社區(qū)工作者主要做啥啊?
社區(qū)工作的總體概括，是指在黨和政府的領導下，依靠社區(qū)力量，利用社區(qū)資源，強化社區(qū)功能，解決社區(qū)問題，促進社區(qū)政治、經濟、文化、環(huán)境協(xié)調和健康發(fā)展。
不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質量的過程，也是建設管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)的過程。社區(qū)工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識。
即每個個體無論處于多么困弱狀況，都有其生存、安全、社交、自尊和自我實現(xiàn)的權利和需要。社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對象的社會功能為已任。
社區(qū)工作者的宗旨和目標是幫助社區(qū)解決社會問題，使社區(qū)獲得應有的福利和能力，而不是為社區(qū)工作者個人或小團體賺取金錢或私利。社會工作作為一種提供社會救助或救人自助的特殊服務，并不向求助者收取費用。
社區(qū)工作屬于“非營利”事業(yè)，來自政府資助和私人捐助的經費主要用于公共福利和基礎建設。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想，以務實的方法滿足服務對象的需要，服務社區(qū)，貢獻社會。
3.社區(qū)工作者主要是干什么工作?
社區(qū)工作者，是指經過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務區(qū)域，為居住在小區(qū)內的各類人群提供各類公共服務（協(xié)同治理）與其他公益服務的專職工作人員。
社區(qū)工作者主要工作職責有：1、管理職能：在政府部門的指導下，在社區(qū)黨組織的領導下，組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區(qū)成員代表大會及確定的管理目標。2、服務職能：組織社區(qū)成員進行便民服務，動員和組織社區(qū)成員共駐共建，資源共享，辦理社區(qū)公共事務和公益事業(yè)，組織志愿者隊伍，辦好社區(qū)服務業(yè)；協(xié)助政府落實城鎮(zhèn)最低生活保障制度，介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟工作。
3、教育職能：組織引導社區(qū)成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育，開展職業(yè)培訓，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創(chuàng)評活動，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。
4、監(jiān)督職能：受社區(qū)成員代表大會成員指派，及時將監(jiān)督意見向上級機關及部門反饋，對社區(qū)內的物業(yè)管理履行其工作職責的情況進行監(jiān)督。5、配合協(xié)助政府及其派出機構完成有關任務。
【社區(qū)工作者的工作內容】社區(qū)工作者的職責主要為：協(xié)助政府及有關部門做好與社區(qū)居民利益相關的社會治安、公共衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)服務、幫扶救助等工作。工作涉及范圍廣，在社會發(fā)展中不可或缺。
社區(qū)專職工作者崗位職責辦理社區(qū)居民的公共事務，維護居民的合法權益，組織、協(xié)調駐社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動，組織開展社區(qū)協(xié)商工作，協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關的社會治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、扶貧濟困等工作。服從接受街道或開發(fā)區(qū)、社區(qū)黨組織和居委會的領導、管理和監(jiān)督。
社區(qū)服務站崗位職責社區(qū)服務站是面向社區(qū)居民的辦事窗口。執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會議的決定、意見，辦理本社區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)，維護居民的合法權益；協(xié)助政府及有關部門做好與社區(qū)居民利益相關的社會治安、公共衛(wèi)生、社會保障、就業(yè)服務、幫扶救助等工作；組織、協(xié)調社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動；反映社區(qū)居民的意見和建議，做好社區(qū)居民的思想疏導工作。
社區(qū)專職黨務崗位職責社區(qū)專職黨務工作者在鎮(zhèn)（街）黨（工）委領導下，按照“兩學一做”常態(tài)化、制度化和黨支部規(guī)范化建設工作要求，協(xié)助社區(qū)黨組織開展工作，完成鎮(zhèn)（街）黨（工）委、鎮(zhèn)政府（辦事處）交辦的其他工作。
4.社區(qū)工作者公共基礎知識
社會工作者是運用專業(yè)知識和技能為人們提供服務的專業(yè)人員，那么社會工作者應掌握哪些專業(yè)知識，具備什么樣的能力呢？
l，社會工作者應掌握的基本知識
社會工作。社會工作作為一個獨立的職業(yè)而存在，必然有自己的科學理論知識、工作方法與技巧，因此，作為該職業(yè)的工作人員，社會工作者首先應掌握社會工作的概念和價值觀，社會工作的發(fā)展歷程，社會工作的研究方法以及實踐技巧，不同領域社會工作的運作模式，個案社會工作、團體社會工作和社區(qū)社會工作的原理與方法。
社會學。社會工作側重于從社會的角度來分析社會問題，既注重社會環(huán)境因素對人類行為的影響，又把社會環(huán)境作為解決問題的一個重要前提。為了做好社會工作，需要對社會問題有深入的了解，對人與環(huán)境的關系有透徹的領悟，而社會學恰恰能提供這方面的知識，因此，社會學應當成為社會工作的一個重要的知識基礎。社會工作的從業(yè)人員應掌握社會學的基本理論、社會學的研究對象和研究方法，社會運行的條件與機制，社會化與社會環(huán)境，社會互動與社會沖突，社會分層與社會流動，社會變遷和社會現(xiàn)代化，等等。
心理學。社會工作者不僅關注案主的外部社會環(huán)境，而且關注案主的內心世界。現(xiàn)在，隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活條件的改善，心理問題似乎也越來越多，成為一個嚴重影響人們生活質量的大問題。為了處理好案主的心理問題，必須有心理學方面的知識，心理學因此成為社會工作者的重要的知識基礎。心理學包含著廣泛的內容，其中有些分支特別受到社會工作的青睞，社會心理學、矯治心理學、心理分析等等。社會工作者必須吸納心理學的理論與方法以及各種有關的理論知識，如心理學的研究方法，人類行為與社會環(huán)境，社會化與社會認知，社會動機，助人、利他與侵犯，人際吸引，婚姻與家庭等等。
公共關糸。在實踐領域，社會工作從業(yè)人員更多的是與案主進行直接接觸，直接面對案主所面臨的問題，因而，與人溝通的技巧以及與案主建立關系的技巧也非常重要。一個高明的社會工作者能夠在最短的時間內獲得案主的信任，迅速建立社會工作的工作關系；能夠有效地溝通各方面的關系，以使案主能夠得到較好的社會支持；能夠很好地協(xié)調機構的利益和要求，建立起切實有效的工作團隊。公共關系學為社會工作者提供了很多相關的理論、知識和經驗，可以為他提供啟迪與幫助。
5.社區(qū)工作者是干什么的
一直以來都有很多人熱衷于考取各種證書，一方面是通過考證來提升自己，另一方面也以備不時之需。
社區(qū)工作者作為街道、社區(qū)認可的證書是很多人都考慮選報的證書之一，今天福建中公來總結一下拿到證書后，主要就業(yè)的社區(qū)工作者具體是做什么的：一、社區(qū)工作站站長主要工作：1.在街道辦事處和社區(qū)黨組織領導下，主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負總共責。
2.負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)的貫徹實施。團結、帶領社區(qū)工作站全體工作人員認真履行，保證社區(qū)工作站各項工作任務的落實。
3.定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構的工作。
加強與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會通報工作。4.部署社區(qū)工作站的各項工作，組織實施并監(jiān)督檢查社區(qū)工作站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。
5.抓好社區(qū)工作站內部建設，充分調動和發(fā)揮社工人員工作的積極性，經常組織社工人員開展政治、政策和業(yè)務學習。管理好社區(qū)工作站的資產和財務，確保社區(qū)工作站各項資料的完整、真實。
6.完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。二、社區(qū)工作站副站長主要工作：1.在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。
同時，協(xié)助站長落實社區(qū)工作站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。2.受街辦委托，站長不在崗期間，代行站長職責。
3.協(xié)助站長布置、檢查和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。4.協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站的內部建設。
5.完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。三、社工群工干事主要工作1.結合形式宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動社區(qū)人員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，提高居民的參與率。
2.協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務工作，負責社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進“兩新”組織健康有序發(fā)展。
3.積極協(xié)調社工黨組織做好社區(qū)黨建工作，協(xié)調議事機構的有關工作，調動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。4.開展社區(qū)工會、婦女、團組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女、兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權服務。
5.指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強社區(qū)檔案管理。
6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。四、社區(qū)民政干事主要工作：1.宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。
2.受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務，組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。3.培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊伍，積極開展各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。
4.整合社區(qū)資源，開展功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹栈顒印?.掌握轄區(qū)內所有殘疾人的基本情況、基本需求、建檔立卡。
協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設。6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
五、社區(qū)文化教育干事主要工作：1.培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。2.組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。
3.開展學習型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內教育資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內不同人群結構，開展教育培訓活動，創(chuàng)建學校型社區(qū)，提供居民綜合素質。
4.加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生參加社會實踐活動。5.開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。
6.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事主要工作：1.開展以疾病預防、醫(yī)療康復、保健、心理衛(wèi)生服務、健康教育為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生服務。
2.協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治活動，健全除四害組織網絡，發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動，指導和督促轄區(qū)單位落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任制。3.建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。
做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。4.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。
七、社區(qū)人口與計生干事主要工作：1.開展計劃生育宣傳、教育、服務活動，依法做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育工作。2.做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)（下崗）人員計劃生育情況的登記工作。
3.組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術服務活動，建立生殖保健服務檔案。指導和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。
4.完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。八、社區(qū)綜治干事主要工作1.開展社區(qū)治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作，提供居民自防自救能力和法制意識。
2.建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調節(jié)網絡，充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用。
6.社區(qū)工作者考試難嗎
隨著報考社區(qū)的人數(shù)越來越多，社區(qū)工作者考試也成為了一門熱度很高的考試了。那么社區(qū)到底有多難考呢？下面，我們先來了解一下什么是社區(qū)工作者考試。
社區(qū)工作者考試是指經過一定選拔程序被社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站錄用的，專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）簽訂服務協(xié)議的工作人員。
社區(qū)工作者面對的是整個社區(qū)的居民，要求通過專業(yè)的技巧和方法對社區(qū)事務和人際關系進行有效有序的協(xié)調，使社區(qū)保持健康的狀態(tài)和良性發(fā)展。
看起來社區(qū)考試就是為了選拔出服務社區(qū)的工作人員，似乎也沒什么難的對不對？那么咱們來了解一下考試到底考什么。
各省份考試內容不盡相同，就各省的情況來看主要涉及以下幾個方面：《社區(qū)工作專業(yè)知識和實務》、《公共基礎知識》、《行政能力測試》、《綜合能力測驗》具體考試內容要依據(jù)個招聘公告而定。
其中社區(qū)專業(yè)知識考的是：
社區(qū)概論：社區(qū)的基本概念、基本屬性、社區(qū)構成、社區(qū)設立的依據(jù)、我國的社區(qū)模式、社區(qū)的基本權利和基本任務等。
社區(qū)建設：考查社區(qū)的基本概念、基本屬性、社區(qū)構成、社區(qū)設立的依據(jù)、我國的社區(qū)模式、社區(qū)的基本權利和基本任務等。
社區(qū)組織：某社區(qū)內主要團體間交互關系的模式，社區(qū)內居民生活上的基本需要。
居民自治：社區(qū)居民在社區(qū)內實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務等理論知識。
再來看一下社區(qū)工作者的基本情況：
大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務市場簽訂用工荒合同，社區(qū)工作者屬于第三方派遣，當?shù)孛裾槠淅U納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、計劃生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險。
而社區(qū)工作者的報酬則是由生活補貼、崗位補貼和考核獎金三部分組成，也就是說沒有名正言順的工資可拿。
看到這里，你是否也有疑問：既然社區(qū)工作者既沒有像公務員或者事業(yè)單位一樣給編制，也沒有高的工資福利可拿，為什么還會有那么多人去考呢？
大家都知道每年的公務員考試都會對基層工作人員有一定數(shù)量的定向招考，這種定向招考相比公考來說，難度降低了不止十倍。所以很多同學對公務員考試不抱什么信心的話，就去考基層考試，這樣在基層做滿幾年之后再參加這種公務員定向招考會簡單很多。
目前越來越多地區(qū)的社區(qū)招考已經開放了這一福利政策，比如在社區(qū)專職工作者崗位連續(xù)做滿五年會有事業(yè)單位定向招考，在黨務黨建連續(xù)做滿五年會有公務員定向招考政策，有些地區(qū)甚至直接把落戶和解決編制當做福利政策。
可以預想到，以后的社區(qū)工作者的待遇還是水漲船高，一年高于一年的。所以這么多人來報考社區(qū)工作者也不是什么稀奇之事了。至于社區(qū)到底難不難考，這就仁者見仁智者見智了。不過可以肯定的一點就是：以后會越來越難考！
7.社區(qū)工作者的職責
社工的主要職責是對各種社會問題和各類處于困境的社會成員進行專業(yè)化‘診療’，社工的存在有效地彌補了政府公共服務的不足。
社區(qū)工作者是社區(qū)管理的主要組織者、社區(qū)服務的直接提供者、社區(qū)建設的直接參與者，是加強基層基礎、推進城市基層社區(qū)治理創(chuàng)新的重要力量。
擴展資料：
社會工作師和社區(qū)工作者兩者的區(qū)別：
組織部門不同：
社會工作師是一個專業(yè)資格證書。其考試由人事部、民政部組織實施，全國統(tǒng)考。取得社會工作者合格證書的人員，表明其已具備相應專業(yè)技術崗位工作的水平和能力。該考試分為助理社會工作師、社會工作師和高級社會工作師三個級別。
社區(qū)工作者是由各地區(qū)、街道辦事處按各自需求，通過各地區(qū)政府網站、人事考試中心網站上發(fā)布招錄公告，報考人員通過各區(qū)自行設置的考試即可。
參考資料：社區(qū)工作者_百度百科
8.社區(qū)工作者考試題型有哪些,考什么內容
社區(qū)工作者根據(jù)招聘崗位不同網頁鏈接，考試內容也有區(qū)別；比如2019年11月份臨沂市社會化工會工作者招聘73人公告中有的筆試內容是：筆試科目：公共基礎知識、工會相關知識及勞動法律法規(guī)、綜合寫作。不指定專門教材。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。
面試考試：考察報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表、語言表達等方面的能力素質，滿分100分。面試采用結構化面試方式，每位面試人員的面試時間為10分鐘。
