職場(chǎng)晉升需要具備哪些能力？
1、不“怕”的能力。不惹事、不怕事，事來(lái)了也能擔(dān)事。怕做飯，你就失去了創(chuàng)造美食的快樂(lè)；怕學(xué)車，你就失去了自駕旅游的樂(lè)趣，怕工作，你就失去了升值加薪的機(jī)會(huì)。人生賽場(chǎng)上，你要是怕就輸在了起跑線上了。
2、會(huì)玩“游戲”的能力。我一個(gè)同事小王，集體的活動(dòng)基本不參加，上周我們?nèi)デ貛X素質(zhì)拓展，除了自我介紹，啥也不會(huì)，啥也不參加，挺讓我們領(lǐng)導(dǎo)下不來(lái)臺(tái)的，大家都私下議論，這比領(lǐng)導(dǎo)還領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)玩游戲的能力確實(shí)很重要。
3、不盲從的能力 。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)意見(jiàn)沒(méi)意見(jiàn)，別人提意見(jiàn)就支持，這就是盲從。職場(chǎng)中敢于表達(dá)觀點(diǎn)，敢于分析，敢于說(shuō)planB的人更能得到青睞。畢竟，肯定這件事，領(lǐng)導(dǎo)自己也能干。
4、帶“刺”的能力。職場(chǎng)中經(jīng)常會(huì)碰到損人利己的行為，在面對(duì)侵害你的權(quán)益，損害你的形象的事情時(shí)，越要帶刺，要強(qiáng)硬，不要怕，都喜歡挑軟柿子捏，慫一次，就一直慫了。
5、“高效”利用時(shí)間的能力。就職場(chǎng)成本價(jià)值來(lái)說(shuō)，越有效率，越能利用好時(shí)間的人，自我的價(jià)值越高，工作定時(shí)15天，但本來(lái)能10天完成的活，你吃一吃，刷刷抖音，玩一玩，休息會(huì)，15天按時(shí)交卷，但這其實(shí)浪費(fèi)了你的時(shí)間。
6、平靜內(nèi)心的能力 。職場(chǎng)和人生中遇事先解決情緒，再解決問(wèn)題，不要讓壞情緒打亂你的思維，事情也辦的一團(tuán)糟，遇到問(wèn)題，先平靜內(nèi)心，等內(nèi)心平靜了再去處理就很容易。
7、長(zhǎng)期堅(jiān)持閱讀的能力。讀書是便宜但最有用的投資，堅(jiān)持每天讀書，能讓你和這個(gè)社會(huì)保持同步，思想能夠持續(xù)活躍，思維能夠開(kāi)闊遠(yuǎn)達(dá)，工作中也能高屋建瓴。
8、敢于說(shuō)“不”的能力。對(duì)于不公的待遇，對(duì)于不合理的安排，職場(chǎng)中要敢于說(shuō)不，說(shuō)不出意見(jiàn)要不是不懂，要不是不敢，敢于說(shuō)不才能贏得正真的尊重，好好先生是沒(méi)意義的。
9、不“拖”的能力。每拖一分鐘，你的熱情就降低一分，工作上所有的事情，列好輕重緩急，規(guī)劃好時(shí)間，按期是一個(gè)最低的要求，不拖是最后的準(zhǔn)則。賴床、刷抖音，一定要克服。
10、樂(lè)觀向上的能力 。樂(lè)觀不僅是一種生活習(xí)慣，一種生活方式，一種愉悅心情，也是一種人生智慧，一種積極向上的能力。保持樂(lè)觀，是為了營(yíng)造一個(gè)好心情，人在快樂(lè)的時(shí)候能創(chuàng)造更大的價(jià)值。
11、生動(dòng)的演講能力 。越成功的領(lǐng)袖，演講能力幾乎就一定越強(qiáng)。或者你可以反過(guò)來(lái)說(shuō)，演講能力越強(qiáng)，就越可能成為成功的領(lǐng)袖。你都講不明白，你怎么帶領(lǐng)別人，你怎么安排任務(wù)，你如何調(diào)節(jié)矛盾...
12、控制情緒的能力。一個(gè)情緒失控的人，很容易被情緒控制，也容易四處樹敵。善于駕馭自己的情緒，是一個(gè)人最重要的心理能力，是高情商的表現(xiàn)。
13、不卑不亢的能力。有一些人，“在人上時(shí)不把別人當(dāng)人，在人下時(shí)不把自己當(dāng)人”；每個(gè)人都是公平的，但有時(shí)候，尤其是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或自己在乎重視的人時(shí)，很容易失了分寸，能做到不卑不亢很不簡(jiǎn)單。
14、敢“反思”的能力。失敗不是成功之母，只有反思后有所得的失敗才是成功之母。工作上事情千千萬(wàn)，但有好多事情是類型相同的，工作完成，無(wú)論成敗，做好復(fù)盤，做好總結(jié)，能避免走很多的彎路。
15、敢于發(fā)光的能力。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以，要大膽，要絢爛，要光芒四射。
16、換位思考的能力。同理心是一個(gè)很重要的能力，只有多為別人考慮，別人也會(huì)考慮你，站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題時(shí)，就不能用自己原來(lái)所擁有的一切，包括你的情緒，如果做不到，即使換位思考，結(jié)果也只是本來(lái)的你所作出的答案。
17、優(yōu)秀的寫作能力。筆桿子要硬，工作中擁有優(yōu)秀的寫作能力，對(duì)升值加薪也有很大的幫助。如果你稍加留意，會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣，寫作厲害的人，不管身處何地、從事何等職業(yè)，一般都不會(huì)混得太差。
18、幽默親和的能力。和誰(shuí)都能聊兩句，和誰(shuí)都不會(huì)尷尬，領(lǐng)導(dǎo)肯定也會(huì)喜歡這樣的，別陪領(lǐng)導(dǎo)出去就會(huì)一句領(lǐng)導(dǎo)好，其他啥多于的也不說(shuō)，也不會(huì)講段子，也不會(huì)開(kāi)玩笑，那就尷尬了。
19、強(qiáng)健的耐挫能力。受了委屈就一哭二鬧的，這在職場(chǎng)中可玩不轉(zhuǎn)，沒(méi)朋友。有時(shí)候抗抗壓，受受挫，也是對(duì)自我的一個(gè)提升。
我是@觀復(fù)有感，喜歡，請(qǐng)點(diǎn)贊關(guān)注哦！
